東和電材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり注文のいただけないお客様から注文をいただき、現場が終了した時にありがとうと言われたときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルアップの特別な教育は新人の教育位だと思う。OJTメインで実践的ではあったので悪くは無い。様々な会社担当者とやり取りが有り、経験値は上げら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
青森県では優良企業と言える。
電材卸業者としては青森県では大手。
社名も県内では通用する。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がサッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在籍していた営業所は上司の方がとても良い人ばかりで、当時所属していた営業所の所長もとても親身で仲も良く、とても働きやすい環境でした。
上司にも...続きを読む(全208文字)

【良い点】
賞与が３回あり、夏２回冬１回です。決算賞与次第ですが夏場のボーナスは比較的多いと思います。
営業所によると思いますが、比較的みんな仲が良くとて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
重要なインフラである電気に関わる仕事ですので会社がすぐに無くなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラインメール...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近年はほぼほぼ週休二日制になってきたが、月1程度は土曜日出勤である。日曜、祝日は完全に休みの為、その点はいい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
近年は夏冬、決算賞与を合わせ5.0ヶ月程度は賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無く入社してから給料があがらない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日曜祝日は確実に休みになる。
土曜日は隔週で休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間カレンダーで休みになっている土曜日に会議や研修...続きを読む(全197文字)

【良い点】
青森・秋田・埼玉に営業所があるけど、配属先によって給料が違います。埼玉の営業所に配属されたため青森や秋田に比べて給料が5万円ほど高かったため、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
育休産休も取得しやすく、結婚出産での離職者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、社長の方針で年功序列制。
長く勤め続...続きを読む(全97文字)

【良い点】
育休で長期休暇も取れるので、女性の方も働きやすい環境だと思います。
現場復帰もすぐにできると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休・育休（最大2歳前日まで）制度、育児時短制度など制度はかなりそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはサポート...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休、育休を積極的に取得している人が多い。またそれに全く気まずさを感じない風潮。女性総合職の割合も年々増えており、女性の社会進出に力を入れてい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性事務の方はかなり大事にしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業職はほとんど採用がない。そこは男尊女卑的なところが残...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多く、役職者も多い。なので、役職についてから転職すると有利になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で年収差があまりに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいないと思います。最近は、産休育休をとり復帰する方も増えてきました...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務員一人が女性でしたので
働きにくかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用の更衣室がなく
盗撮等警察沙汰がありました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内結婚が多いです。
女性の人は出来る営業マンと結婚していたイメージです。
男性が多いので女性はモテます。
ですので、女性の寿退社も多いです。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が少ないので割と重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進する人が基本的に男性。役員陣も男性のみといった時代に合わない古風な...続きを読む(全113文字)