フジテレビの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全5件）

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】制作の人【面接の雰囲気】面接官の方がとてもフレンドリーな方でやりやすかったです。お台場夏祭りの時期だったので、その話題から入り、笑顔溢れる面接でした。志望動機なども、学生三人に均等に質問されました。【フジテレビの特徴ってなんだと思う？】どの局よりも力強い元気さと、だれかを楽しませようとするサービス精神のあるテレビ局であると考えています。その力強さは、番組制作にとどまらない事業分野でも見てとれます。例えば、毎年夏にフジテレビが主催するお台場のイベントがそうです。もちろん、他のキー局も局周辺でのイベントは行いますが、お台場の地を活かしてあれほど大規模に事業分野に手をつけているのはフジテレビだけだと考えています。【なにかテレビ局のイベントで参加したイベントある？】先日フジテレビのお台場夏祭りには、上京してきてから毎年参加しています！また、以前はTBSさんのリアル脱出ゲームにも参加したことがあります。その他、中京テレビさんのディズニーオンアイスには毎年参加しています。決して付け焼き刃だと思われないような回答を心掛けた。また、フジテレビだけにとどまらず、あらゆるテレビ局のイベントに広く関心があることを示せるように心掛けた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接の一人当たりの時間は5〜10分程度です。基本的な内容しか聞かれませんが、それが逆に、他人と違うアピールをしにくいため難しくもあります。話す内容は平凡でも、話し方や身振り手振りがあると評価されるような気がします。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】スポーツ局の人【面接の雰囲気】一次面接と同様、大変穏やかな雰囲気の面接でした。お台場ではよく遊ぶの？といった質問から始まり、お台場のおいしいお店などの話をしました。逆質問にも丁寧に答えて下さいました。【なんで若い人ってテレビを見ないんだと思う？どうしたら見てくれる？】若者は、全て手のひらの中で解決したいのだと思います。わざわざリモコンを探して、距離のあるスクリーンのものをみるよりも、すぐ近くにあるスマホの画面を見たいと思う人が多いと感じています。例えば、東京MXさんのMキャスのようにテレビ番組をリアルタイムでスマートフォンで見られるようにすることで若者のテレビ離れを止めることができるように思います。東京MXのMキャスといった、旬のネタを話しマスメディアの知識を絡めながら話した。【フジテレビの好きな番組は？】笑う犬の冒険です。中でも、葉っぱ隊が大好きで、当時小学生だった自分は葉っぱ隊の真似をしていると先生に怒られ、母親まで電話で怒られたことがあります。あえて、昔の番組とそれにまつわるエピソードを話した。昔からテレビが大好きなテレビっ子だったので、そのことが伝われば良いなと考えていた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】真面目な質問が多かったため、テレビの研究がしっかりとできているかといったことも見られていたかもしれない。また、秋の風物詩になるフジテレビのイベントを企画してくれといったことも聞かれ、クリエイティブな発想が求められた。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】職種不明【面接の雰囲気】面接を受けている人数が多く、ストップウォッチで時間が計られているなかで、様々な質問をされるので、深堀されることはないです。無表情で話を聞かれるので、怖いという印象を持つ人もいるかもしれません。【最近食べて美味しかったものは何ですか？】「浅草で食べたハンバーグ」が美味しかったです。私は就職活動中、食に楽しみを見出しているので行ったその地で何か美味しいものはないか探し、食べに行くようにしています。このハンバーグは、お店の人にプッシュされて食べたのですが、とても美味しく、その後の就職活動も頑張ろうと思えた時間でした。今日もこの後お台場で美味しいカフェを探して、ほっと一息つきたいなと思っています。どこかお勧めがあったら教えてください。【2020年東京五輪に向けてやりたいことはなにかありますか？】「パラリンピックの認知度の向上」が必要だと考えています。あるとき、パラリンピック選手の佐藤真海さんが私の大学に話に来てくれました。そこで彼女は、「障害者がスポーツをしている、大変そう、かわいそう、ではなく、1つのスポーツとして 障害者スポーツも見て欲しい」と言っていました。確かに実際、パラリンピックへの注目度はオリンピックに比べると低いのが現状です。この課題を乗り越えてこそ、東京五輪の成功があるのではないかと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に突っ込まれたこともなく、深堀されたこともなかったので、興味を持たれていないのかなと思いました。ただ普通に答えただけで周りに埋もれてしまったように思いました。短い時間で自分を伝えることの難しさを、改めて痛感しました。志望動機ではどうしてフジテレビなのかということをもっと伝えることができればよかったのではないかと思います。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】バラエティ制作/報道【面接の雰囲気】面接官2人とも、非常に陽気な方で、テレビ局のイメージそのままの方という印象だった。質問内容の中に志望動機がなく、趣味の話などフランクな面接だったと思う。そのために終始リラックスすることができ、面接をしているという印象はなかった。【どのような大学生活を送りましたか。また、そこでどんなものを得ましたか。】私の大学生活は挑戦でした。またそこで一緒に馬鹿になれるかけがえのない友人という財産ができました。具体的には、何かストレスを抱えた時に、深夜友人宅に押し掛けるとそのまま海に行ってくれる事です。また全国のラーメン屋巡りを経て、自作のラーメンを麺から一緒に作ってくれる事です。このように一緒に馬鹿になれる友人の存在は、非常に大きく財産となりました。また社会人になってからも大切にしていきたいと考えています。内容的に笑われるなと思いながら話をして、若干ウケ狙いで話をした。しかし、要所は抑えて語りかけた。【ESで課した課題についての企画を詳しく教えてください。(2015年に、フジテレビで「ドカーン！」と打ち上げる大型プロジェクトが進行することになりました。番組でもイベントでもグッズビジネスでもなんでもいいそうです。あなたがプロデュースする大型花火企画を考えてください。)】芸能人と一般人を混同にした大運動会や大スポーツ大会を企画したいと考えています。理由は、一般人が芸能人と関わりを持つことで、テレビの存在を身近に感じることができ、視聴率の向上に繋げる事ができると考えているからです。またバスケやサッカーのようなチームスポーツをしてきた経験から、チームスポーツを行う事で、一般人と芸能人という垣根を超えた深い信頼関係を築く事ができると思っています。さらに大運動会の際に、ワンピース等のアニメキャラクターを参加させる事で、大人だけでなく、子供も楽しむことができると考えています。以上のようにテレビへの関心をさらに高めるために、貴社で実現していきたいと考えています。正直、回答に正解はないと思うので、個性を見られていると感じた。従って、身振り手振りを交えて、理解しやすいように工夫をした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どのような学生生活を送っていたのかや、考え方を持っているのかというところから、テレビ業界に向いているのかという行動特性を見られているような気がした。また、自分は下手にウケ狙いをしてしまったので、それがかえってマイナス評価に繋がってしまい、誠意が伝わらなかったのだと思う。そういったことも踏まえて、企業分析不足というよりも、面接の際に面接官への伝え方があまり良くなかったのだなと思い後悔した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5~10年目の社員【面接の雰囲気】明るい雰囲気だが内容は鋭い。なぜアナウンサーになりたいか、なぜその番組に携わりたいのか、なぜそのアナウンサーを尊敬しているかなど、アナウンサーについてなぜの深堀をしていかないと答えに詰まる質問が多かった。【志望動機を教えてください。】フジテレビの特色は底抜けの明るさだと思います。特に元気を与えてくれるのは画面で笑ってくれる「フジテレビアナウンサー」でした。フジテレビだけ「このアナウンサーがみたいから」という理由で番組を選んでいました。私は学生生活相手の気持ちを考え、どうしたら自分に関わった人が嬉しい気持ちになれるかを考えてきました。この経験を活かして世の中の人の気持ちを考え笑顔を届ける存在になりたいです。【あなたが学生時代頑張ったことはなんですか】学生時代、相手の気持ちを考え自分ができることは何かを問い続けてきました。その中で実際に行動し一番打ち込んだことは野球の司会です。大学1年生の頃その司会を見て、その司会の言葉や笑顔で観客が笑顔になっている姿をみて自分もやりたい！と思い志願しました。その司会は長い歴史があるため責任は重く、圧迫面接や本番まで制約や毎日厳しい練習がありました。苦しいときもありましたが、お客様の気持ちを考え必死で打ち込みました。本番を終えた後依頼者に「心に刺さる司会だった。来年もお願いしたい」と言ってもらうことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】写真と雰囲気でアピールする事の大切さと、実際フジテレビのアナウンサーになったときにどんな仕事をしたいか、どんな番組に携わりたいか、それはなぜかなどを明確にもっているべきだと思った。ただやりたい！ではなくなぜかを相手に伝わるように自分の経験談と絡ませながら話さないとあっさりと落とされる。番組については抽象的なことを話すと具体的に話すよう深堀される。