ドクターネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部下や同僚の皆さんは、とても親身で頼りになるので、その辺りで悩んだ。チームとしてまとまりあったメンバーだったし、プライベートでも一緒に食事など...続きを読む(全185文字)

【良い点】
受注が重なるとインセンティブが多くなるため、ボーナス額は自分次第。比較的受け入れてもらいやすいサービスのため、やる気次第でボーナスは上がってゆ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社外のトレーニングの受講ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、受講しっぱなしで、評価に繋がらない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんのクセが強い方が多すぎて、サービス関連の職員が難儀することが多々ある続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の機会は少ないし、評価制度もはっきりした内容になっていない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員は中途社員のみであり、バックグラウンドもそれぞれで面白いです。
気軽に相談することができ、優しい方、接しやすい方が多い印象です。
管理職の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職種や上司、勤務地等にもよると思いますが、女性は働きやすい環境だと思います。
育休や産休を取得し、復帰した社員も複数存在します。
時期によって...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療業界において遠隔画像診断というニッチな分野で高いシェアを誇っており、認知度も高い。
遠隔画像診断のニーズ自体も高まっており、商材としても医...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女の区別なく評価されており、全く不満はない。女性管理職も多い。また、産休制度も多数利用実績があり、戻ってきている。子供のいる家庭にも配慮があ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
周りの社員はとても良い。中途社員しかいないためか、厄介な人もおらず非常に接しやすい。社員総会などもあり、交流はある。社員同士のランチもあるが、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有休は基本はシフトを決める時に希望を出す必要があるが、急な場合でも上司にお願いすれば申請できる。立場が上になればなるほど、好きな時に有給をとり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
コーディネーター職位ですと自分の裁量で休日を調整できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、突発的なシフトi...続きを読む(全94文字)

【良い点】
病棟出ない分休みは希望しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟は希望休は1日まで、他は上司がきめるので、連休はまずとれないし、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
5時間15分の勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤のこともある。シフト制にもかかわらず、月水金が休めない上に役職者は基本...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2交代制のため休みは比較的多いです
師長次第ではありますが年休もしっかり取れる部署はあるのでそこは運次第です
シフト希望も比較的通りやすいと思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当施設や担当案件が自分の生活に合ったものだととても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつき...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によってはフレックス制で、自身のタスク状況に問題がなければ休みが取りやすいです。部署によってよっては子供がいる方でも働きやすいと思います。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く出社していたが残業代はつけられなかった、もっと効率の良い働き方があるのではないかと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供がいて産休明けの方や時短の方も多いため比較的整っている環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤回数が多かったりするので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)