在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、それを是としているため、22時すぎても帰れない社員や、仕事を持ち帰る社員がいる。続きを読む(全71文字)
株式会社山形新聞社 報酬UP
株式会社山形新聞社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数16件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社山形新聞社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社山形新聞社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社山形新聞社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しており、それを是としているため、22時すぎても帰れない社員や、仕事を持ち帰る社員がいる。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
医療費補助など、福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度はなく、評価基準も明文化されていない。異動の希望調...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
ジャーナリスト精神を抱く記者は一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
紙面を埋めるために行政の施作を無批判に記事化することが多い。...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
意欲ある記者は自ら学んでいるが、スキルアップ、キャリア開発の仕組みは体系化されていない。
人材が育つか育たないかは...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月2日【良い点】
医療費補助や家族手当、住宅手当など福利厚生は充実している続きを読む(全34文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月28日【良い点】
良くも悪くもプライベートと仕事のさかいめが少ない。勤務日の休憩時間中に海に行ったり昼寝したりすることも可能。休日呼び出しもある。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月28日【良い点】
山形県で考えればよい方だが、同業界と比べると平均以下。山形にずっと住んでいたい人であれば良いのでは。残業代は含まれており、県内民放と比べると低...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年3月28日【良い点】
名刺1枚で誰にでも会える。スポーツ選手から政治家まで。意外と地域のイベントとかにニュースが眠っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全273文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新聞業界は現在でも苦しい状況だと言うのに、会社として改善する気がまるでない。新聞は正しい情...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
育休が取れる。時短勤務がとれる。新聞社は男性社会のため、女性自体が少ないのでその点は覚悟しなければならない。男性が多い職場、年齢層の高いおじさ...続きを読む(全181文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】山形の活動を発信する役割と県民に正しく有益な情報をお届けする役割を兼ねている。日々の業務が県民に影響を与える点にやりがいを感じるそうだ。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】社用携帯が付与されるらしい。対応にはスピード感を求められる。
【イベントや選考を通して感じた】選考を通じて、若い社員も年配の社員も...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2023年06月19日
【社員から聞いた】山形全域をカバーする新聞社であり、近年は災害時などに周りの県とも協力して、絶えない新聞発行の仕組みを確立したそうだ。続きを読む(全67文字)
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
投稿日: 2023年06月19日
【イベントや選考を通して感じた】さまざまな新しい取り組みの立ち上げを期待されていると感じた。一方で年功序列や古くからの仕組みには変わりがないと感じた。続きを読む(全75文字)
面接官の人数が多かった 圧迫ではなかった
趣味、特技などについての深掘り
趣味やアルバイトについてなども聞いていただいた。
形式張った面接で緊張した。なぜ新聞記者になりたいのか、なぜこの会社なのかを聞かれた。
とくになし
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社山形新聞社 |
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フリガナ | ヤマガタシンブンシャ |
設立日 | 1876年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 214人 |
売上高 | 70億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寒河江浩二 |
本社所在地 | 〒990-0047 山形県山形市旅篭町2丁目5番12号 |
電話番号 | 023-622-5271 |
URL | https://www.yamagata-np.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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73億8800万 | 74億300万 | 73億1300万 | 73億2800万 | 70億4000万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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8億1163万 | 1億8980万 | 4億2837万 | 4億9293万 | 4億79万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 1.83 | 0.2 | - 1.22 | 0.21 | - 3.93 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。