医療法人社団玄洋会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも活躍しやすい環境は整っていると思う。産休育休も取りやすく、復帰後子供の都合で休んだりすることも周りの理解が得やすい。女性でも管理職に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価はきちんとしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、賞与が特に低くあまりあがらない。そのため長く続ける...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるのだが、慢性的な人不足のせいもあり、やりがいだけでは頑張りきれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
今後多く求められ、成長していくべき業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じだと思うが、慢性的な人員不足により、職員...続きを読む(全84文字)

【良い点】
介護など特定の職種についてはキャリアアップのシステムが確立されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってはキャリア...続きを読む(全153文字)

精神病への理解が深められ、精神障害者の援助となった。
自分の部署では、スタッフ同士、士気を高めあい、良い雰囲気作りにつとめることができた。
個人的な...続きを読む(全165文字)

基本給はあまり高くないが、様々な手当てがつき、月給に反映されている。
個人的な意見として、職種柄、サービス残業が多く感じられた。
毎年、微増ではある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
希望休みは通りやすく、子供の急病等でも休む事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々ギリギリのスタッフ数なので、子供の急病等...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的には定時で上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが、土日祝はお子さんのいるスタッフが優先となってしまう風潮...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エッセンシャルワーカーなのでリモートはできない。フレックスは制度としてあるらしいが、使っている人は見たことない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務は有給は取りやすい。シフト制だけど、3、4連休もとれたりする。
自分は残業はほぼしなかったが、他の従業員はほぼ毎日残業をしていた。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
希望を出せばなるべくその通りにシフトを作成できる、有給も会社全体で埋め合わせしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の不足に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定時で帰れたのでそこはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署はそんな次元ではなかったです
毎月毎月残業確定の時期がありました続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。有給も取りたくなければ、シフト制なので平日にお休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームに...続きを読む(全119文字)

【良い点】
夏休みが好きな時に取れた。
シフト制で平日休みを取れるので、空いている時に出かける予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休みやすい雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に当番のせいどがありますが、代休を取得する事が出来るので問題なく休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートまで踏み込んでくることもあり、自分の時間を第何小限など言って否定し勉強などしてない...続きを読む(全139文字)