デジタルプレイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
周りで一緒に働いて頂いた同僚の人達は教えて頂いたり親切に教えて頂けるので大変助かりますので現場で働くには色々教えて頂き働きやすい環境です。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長以外の従業員みなさんは、優しく楽しい方が多かったと思います。雰囲気は良かったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と合わず辞...続きを読む(全210文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で働きやすい。
休みもちゃんとある。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というか研...続きを読む(全201文字)

ハローワークでは、企画開発という職種だっが、紹介状手配の時点で「顧客開発の営業が主」とのこと。その時点で疑問を感じながらも了承してしまった自分に後悔。
...続きを読む(全515文字)

サビ残当たり前、社長は気分屋で、機嫌が悪いと所構わず社員に当たり散らします。
パワハラに耐えきれず辞めてしまう社員も多く、数ヶ月経っただけで社内の顔ぶれ...続きを読む(全196文字)

小規模な会社であり、製本、コピーを主軸に行っている会社です。
入社すると、一応制作、営業等で分けられるのですが、仕事の受注が少なくなると、制作側も営業に...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として採用されても厳密には無期雇用派遣のため、派遣先で得られる経験は少ない。無期雇用派遣から営業職や事業所勤...続きを読む(全118文字)

【良い点】
空港警備で働くために必要な知識は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に離職→人員補充を繰り返しているため、現場はもはや新...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先次第ではスキルアップ可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですので講習などやっているようです。サポートもあると聞い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
多くの現場経験が可能になるので、手数は増えます。製造から生産技術、施工管理などに職歴にダメージなしで業務経験が積めるので、経験値が年の割につく...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルに関しては期待できない
キャリアップを図りたいのであれば早急に何かしらの活動をすべきだと考える続きを読む(全72文字)

【良い点】
自由に視聴できる動画や、参加型の研修等がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にeラーニングの受講があるが、受講時間に対して支...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自社で研修センターをもっており、入社後の研修や自己研鑽をする環境は整っているため、自身のスキルアップや資格取得に向けての取り組みなどはしっかり...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社後のトレーニングが手厚く、具体的な仕事の流れやマニュアルがしっかりしているため、初心者でも安心してスタートできる。
定期的に評価があり、そ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
はじめは販売店やコールセンターでのクライアント先勤務になるかと思いますが、そこから年数が経てば、クライアント先での直接雇用になったり、他の業種...続きを読む(全124文字)