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株式会社アテナ

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株式会社アテナの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アテナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年10月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • その他職種

自分がいた部署は、人間関係も良好で、分からないことも、自分から聞いていけば、快く教えてもらえる環境下でした。
やりがい、おもしろみは自分次第で上にいけると...

株式会社アテナの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年6月19日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

向上心を持っている社員は少数。向上心を持っていたら長く居る会社ではない。
実際、辞めていく社員が多い。評価基準が曖昧。社員の将来など考えてはいない。
入社...

株式会社アテナの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2014年3月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

突発的な休み(病欠)した場合に、有給が残っていても適用されません。
給与からひかれます。
特筆するような、福利厚生はありません。
むしろ出産育児支援にいた...

株式会社アテナの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年3月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

ワークライフバランスは自分でどうにかするしかありません。
あまり、干渉されないのですし、現場からの評価も吸い上げようとは
しないので、適度に仕事するように...

株式会社アテナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年3月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

社長や社員がころころ変わるので、入った時期の社長によって
仕事への管理方法もすべて変わります。
やる気のあまりない社長の場合、管理はないです。
現場に出さ...

株式会社アテナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年12月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 50代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の事務関連職
  • 課長クラス

入社面接でこちらの希望賃金額を全面的に認めてくれたところです。更に応募職種とは違って私のキャリアにあった特別プロジェクトメンバーに加えてもらえました。試用...

株式会社アテナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年10月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

案件のほぼほぼは、4社や5社間に入っているため、企業としての力はとても弱い。
商流を上げようと努力することはせず、現状を維持することだけを淡々と行なってい...

株式会社アテナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年10月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

出産・育児が必要になると、辞めさせる方向に話がいく。
もちろん、支援する制度などない。
取り組みを行わない理由としては、規模が小さいからとのこと。
そもそ...

株式会社アテナの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年10月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

入社する前には、社内の教育にも力を入れているとのことだったが、
実際に入ってみると、まとめ役が不在、何をするかも決まっていない状態だった。
社内教育で、開...

株式会社アテナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前

現場に出ていない場合、社内研修を受けることが出来ます。
研修は簿記や経営学等を技術以外の内容を受けることも出来ます。
技術研修はチーム単位でのWebサイト...

株式会社アテナの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前

アピール力が高ければ、早期に役員になることが可能です。
独立支援に熱意があり、数人の独立を支援した実績があります。
新しい事業を自ら立ち上げたいといった人...

株式会社アテナの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年9月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

案件の単価次第で、給与が変動するので技術・経験が無い場合は
とても厳しい給与になります。
技術者の単価に占める取り分が多い為、技術・経験を積めば
大きなリ...

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