回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできず最悪でした
土日出勤しても結局仕事に追われ振休取れなかったら休みの日でもばんばん電話きて休んだ気...続きを読む(全108文字)
株式会社健生
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社健生のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社健生で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化はできず最悪でした
土日出勤しても結局仕事に追われ振休取れなかったら休みの日でもばんばん電話きて休んだ気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界の割に有給は取りやすかった。
月に一度くらい取れた。
ただし祝日休みではないので年間の休日は少ない。
年末年始は5日程度休んで夏は2日ほど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
直営の整骨院でマッサージができることは良かった。
楽天ベガルタのスポンサーでチケットがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局のとこ上司に気に入られてるかどうかで評価が変わるかと思います。
私はあまり好かれてないのか全然評価されずやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理部の方はすごい優しい方で色々とお世話になりました。
退職が決まった後もしっかり素早い対応をして頂いて感謝してます続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々と経験できるため自分のスキルアップとしては良い環境かと思いますが、人間関係を上手く立ち回らないと大変な職場でした続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載されていたが、全く出なかった。気分屋の上司がいたのですごい業務には苦労しました。朝から自分の気分な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休などは取れていたと思うが、基本的に子どもができたら退職している。復帰後に長い時間働くのは難しい為。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
整骨院事業で働いていたが、所謂グループ院のような売上至上主義のようなことはなく、一般スタッフの場合緩い感じはある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間はとにかく長い。ただ入社当時と比べるとかなり改善傾向にある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職、マネージャーレベルになるとある程度の収入は見込める。おそらく、月35〜50万円。
ただし、管理職は空きが出ないと基本は上がれない。し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
二交代制なので休みは他職種と比較すると多いです。夜勤明けの翌日は基本休日になります。上長に申請すれば大型連休や年休の消化もできます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の職場は、プライベートとのバランスが非常に取りやすい環境です。日々の業務は計画的に進められており、各自が役割と目標を明確にしたうえで仕事に...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いが、上の方が率先して有給など取っているイメージ。後は有給は頼みやすい時や雰囲気な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は出来るだけ早く帰れるように業務量を調整してくれたり配慮はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるが希望休が月3回のみ。希望の連休や行事ごとなどで休みが取りづらい。前残業や残業が多い。委員会の出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・部署によっては比較的残業時間が少なく働けている
・体調不良などで突発的な休みも比較的考慮され、取りやすい雰囲気ではある
・女性が多い職場で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
担当する病院・クリニック内での連携は取れており、人数や対応に余裕がある場合には休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業はさせない風潮なので18時までにほぼ帰れる
リフレッシュ休暇が12日連続で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すればほぼ希望通り取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療が長引いた場合には片...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は有休を持て余して消滅している。部署にもよるが、急性期病棟は残業が常態化し...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社健生 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセイ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中尾充 |
| 本社所在地 | 〒980-0004 宮城県仙台市青葉区宮町3丁目5番20号KENSEI-BLDG.3F |
| 電話番号 | 022-216-2301 |
| URL | https://www.kensei-group.jp/ |
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