この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品企画のための研修が適時あって、当時としては画期的な内容であった。今でも役に立つことが多々あり、アパレル業界で仕事を続ける人間として若い頃にしっかり商品...続きを読む(全153文字)
藤井株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤井株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に藤井株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
商品企画のための研修が適時あって、当時としては画期的な内容であった。今でも役に立つことが多々あり、アパレル業界で仕事を続ける人間として若い頃にしっかり商品...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人はいい人が多い。
商品を作る力はあるが、販売方法が、昔の成功体験を引きずっている。
昔の、取引先も多く、信頼はされている。
デザイナーにとっては働...続きを読む(全161文字)
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展示会で発表した商品が展後の時期商戦でも引き続き売れ筋として展開でき、そこから派生した量販用商品が当初の思惑通りシーズン通して売れ続けることができた時は、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)
会社名 | 藤井株式会社 |
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フリガナ | フジイ |
設立日 | 1952年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 三部成一 |
本社所在地 | 〒990-0071 山形県山形市流通センター2丁目7番地の1 |
電話番号 | 023-633-3456 |
URL | http://y-fujii.server-shared.com/ |
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