東日本プランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

業界自体、衰退している業界なのでこれからますます厳しくなっていくと思います。
数少ないのびているお客さんに皆、くっついていっている状態であるので
数少...続きを読む(全158文字)

産休にたいしては今までとっている人はいませんでしたが、今後はそのような制度導入する
予定だそうです。
お得意先も女性の方達が多いので、女性が働き安い場...続きを読む(全154文字)

1秒でも遅刻するとポイント制で給与からマイナスされるのが不満。
給与査定は売り上げに左右され一度あがっても数ヶ月後には下がるという話を聞いたことがあるが...続きを読む(全158文字)

休日出勤や、残業はほどほどなので、そこまで自分の仕事が削られる事はないと思います。
人を大切にする会社なので、その人個人の状況にあわせて対応をしてくれる...続きを読む(全170文字)

休みは比較的取りやすく、体調重視や家庭での用事を一番に考えても良い社風です。
労働時間も適当だと思います。
遅くても9時までには退社できます。
住宅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
早期退職制度で退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年制度が導入されているので必然的にモチベーションが下がる傾向にあると思う。...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属部署によってだいぶ異動の自由は変わると聞いていたが、海外案件など多様なプロジェクトに携わる機会を得られたことが有益だった。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社でプロダクトに関わりたかったが、実際には受発注的な仕事のフローになっており、開発のやり方が合わなかった。も...続きを読む(全331文字)

【良い点】
退職前に有給を消化することができた。時短勤務など働きやすい方法も提示してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすい職場で特にない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ソフトバンク株式会社を退職する際に迷った点は、大手優良企業を離れることへの不安と、長年培った人的ネットワークを失うことでした。しかし、会社側の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)

【良い点】
妊娠を機に退職しましたが、快く送り出してくださり、「いつでも戻っておいで」とたくさんの人から声をかけてもらいました。
子育て中の方もたくさん在...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休みが１２６日あるがそれだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業になるとプライベートと仕事の区別がつかなくなるライフスタイルにな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
20代まではまあまあ良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上にとっては厳しいことを言われて給料が安いので、お勧めしません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が多岐にわたる分、部署異動が起こると人によっては別業界に転職すると同じくらい業務内容が変わるかと思う。社内の文...続きを読む(全186文字)