宮城ホンダ販売の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
退職時に有休消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い。もっと社員を大事にすべき。社員の異動希望は却下。相談しても受け...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
しっかりとした研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい拠点に新人が来て嫌になって退職しているケースが多い。入社後のフォ...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当、通勤手当、資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当があるが10年以上前のままで低い。今の世の中に合わせて見...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
会社のビジョンを明確に発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない状況で新店舗のオープン。既存拠点の老朽化問題。新店舗出...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
他ディーラーと比べて年収は高い。モチベーションアップキャンペーンなどで達成すれば奨励金などが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
リフレッシュ休暇と合わせて120日間の休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を早く帰らせようとしているが管理職の帰りが遅く...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
週休2日休みで社員同士で趣味に出かけたりしてる様子があります。
私は休みの日まで会社の人と交流したくないので行っていませんが仲良い人は多いよう...続きを読む(全139文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇は10日消化するよううるさく言われるので取れます。年末年始、夏休み、ゴールデンウィークも連休がありますので休みはある方だと思います。
...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
育休、産休を取得して復帰している女性社員が多いです。また復帰後もフルタイムか時短勤務かを選択できるようで半々の割合で選択しているようです。
【...続きを読む(全183文字)