東京通信の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

【良い点】
一番の魅力が給与システムです。新入社員でも28万くらいからのスタートでした。とにかく特殊な業界ですので昇給がものすごく早いです。
ただボーナス...続きを読む(全349文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 19年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

退職理由に関しまして福利厚生が弱い　労働時間が長い残業手当がつかないなど　ブラック企業の要素がかなり強かったです。
資金力があるためコンテンツサービスにつ...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

福利厚生何もない会社で給料は早いスピードで上がっていきます。私は主任職で1年で10万近く給与がアップしました。お金に執着する人には良い会社かと感じます。た...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員
• 非正社員

給与に関しては初任給からかなり高いのですが福利厚生がしっかりしてないために退職者は多かったです。休日月6 残業手当つきません 勤務9時～20時くらいまで
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

業務内容に関してはコミニティサイト運営 通信事業部 全国に支店があり従業員も多かったです。仕事内容もやりがいを感じるのですが僕が配属された部門は特殊な仕事...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

やはり企画を考えそれが達成されたときにやりがいを感じました。
僕が立ち上げに参加させていただいた横浜の事務所も最初はものすごく大変でしたが
従業員一丸...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ネットワーク運用・保守
• 非正社員

よく思い出せませんが 上司が面度身がよくて人情あふれる人でした
Tさんはまだいるかわかりませんが 大変お世話になった方です。
その後は独立をされて現在...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 正社員

私の場合は、まず、相当スキルの高い営業の方に教えていただきましたので、わりとすぐに仕事に慣れることができました。いる人は、皆優しい方ばかりなので、分からな...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• その他人材関連職
• 正社員

仕事のやりがいは、何と言っても契約がとれたときです。基本的にはワンタイムクロージングですので、営業マンのスキルで結果は左右されます。また、社内の人たちは皆...続きを読む(全156文字)