日本ＡＥパワーシステムズの評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
時間をかけてじっくり、しっかりと指導をしてくれる。取り組むべき課題の背景、目的等についてもきちんと説明してくれる。組織が小さいので、新しいこと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みはあります。それも週2回。休みをきちんと貰える点に関しましてはかなり良い企業だと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
面接に関しましては、特に不明な点が多く質問を多くしないといけません。会社の全容が面接のマニュアルの内容では到底理解ができませんので、事前に自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
飛び込み営業をしていると、いやな顔をされることがやはり多かったり、ぞんざいな扱いをされることが多かったですが、営業先で〇〇さんが紹介してくれた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各々の出資会社から独立してやっていこうという気概が見えていた。
また、合弁会社の強みを活かし、技術の融合を測かり、今後を見据えた方針があった。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は予算化されており、業績により上限が決まっている。管理部門は有給取りやすいが、支店工場はほぼ取れない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

日立出資企業だけあって、かなりしっかりした体質の企業でした。
富士電機や明電舎の出身社員より日立出身の社員はかなり優秀な方が多く、しっかりと仕事に取り組...続きを読む(全162文字)

チームで協力して納品までのサポート業務を行っていた。
一年目の職場は報連相をしっかりやっておけばのびのびやらせてくれる上司だった。
また実力揃いで頼れ...続きを読む(全329文字)

【社長に満足している点】
業務において直接かかわることがないため、評価をすることができない。
【社長のどのような人柄、能力に魅力を感じますか】
合弁会...続きを読む(全165文字)

支店長がこちらが要求していないにも関わらず、給料を見直ししてくれて、アップしてもらえました。給料だけではなく、雇用形態に関しても考えてくれていたりして、と...続きを読む(全156文字)

管理職は育てる気がきちんとある方でしたので、とてもやりやすい環境で下が育つといった感じでした。
がっつり体育会系といった方が好まれるという風ではなかった...続きを読む(全181文字)

皆さんが色々気を使ってくれる環境でとても働きやすかったですが、女性は9割以上は派遣なので、育休等はとれる環境ではないと思います。
そうなった時点で辞める...続きを読む(全157文字)

支店勤務は穏やかでよい人が多く、落ち着いて仕事が出来る環境でした。
立ち上がりからの勤務でしたので、初めから色々と携わることが出来、自分のやり方で業務を...続きを読む(全165文字)

休暇がほとんど取れず残業ばかりで疲れてしまった。
満足しているとしたら、休憩時間を自由に取れたところである。
住宅補助については34歳までは5万円に補...続きを読む(全156文字)

国内では強さはあるものの、新たな製品の必要性が少なくなってきているため市場はかなり小さくなってきている。よって国外を目指していかざるを得ないのだが、国外で...続きを読む(全175文字)

休暇や労働時間は自分の都合で自由に決められる。
ただ、仕事量は非常に多いので仕事が間に合わなくなり結局休めないという事が多い。
休日も出社している人は...続きを読む(全156文字)

入社を決める際に魅力だと思った点は、日本内で最王手の電機メーカーであり、国内外を含め様々な経験をすることができ仕事にやりがいがあると思ったため。
入社後...続きを読む(全180文字)

自分が担当になった製品については、ほぼすべての仕様をその担当者が定めることができるために、製品を作り上げたときの達成感はそれなりに大きいものがあると思われ...続きを読む(全157文字)

給与の額面だけ見ると一般的な企業の平均よりはもらえていると思う。
ただし、残業が非常に多くてそのうちのほとんどがサービス残業であるためもらえる対価として...続きを読む(全163文字)

自分の経験が短いこともあり、女性が出産・育児の際にどのような待遇を受けているのかはわからない。そもそも女性は非常に少かったためにあまり育児などという雰囲気...続きを読む(全191文字)

新入社員研修としては3か月間製造現場で行い実際のモノづくりの現場を体験し製品へのイメージを強くすることができる。初めの研修後も定期的に社内で研修が行われ、...続きを読む(全150文字)

労働環境が悪いため。
部署にもよるが業績の悪い部署に配属になると、残業時間の上限が低く設定されてしまいそれ以上の残業がすべてサービス残業になってしまう。...続きを読む(全154文字)

管理職の方とも比較的話しやすい雰囲気はあり、提案なども出しやすい。
また、管理職の方々は能力が高い方が多くて下についててもあまり不安はない。
しかし、...続きを読む(全164文字)

部署によって大きく左右されるが、私の部署では業務時間が非常に多く、平日は深夜まで業務があり休日出勤も当たり前のようにあるので、プライベートとのバランスを調...続きを読む(全151文字)

特に男性、女性による区別はなかったと思います。ただし、会議の際はやはり、お茶配りを女性がアレンジさせられていたことはあります。全体的な印象としては仕事にお...続きを読む(全165文字)