福岡エス・ピー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新出光の案件がほとんどなので、このままくっついていられれば安泰だろう。デザインに関しても、70％の力でテンポよくこなしていく。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
無駄な残業はしないようにしようという体制を整えようとしてはいましたので、改善しようという気持ちは持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の裁量で動けるのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上メインで考えているのでいくら受注をとっても利益率を考えない。だか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生については一般企業と同じです。
社会保険、有給は当たり前にあったので特に問題はありません。
社内制度は特になく、緩い会社なのでスキルア...続きを読む(全177文字)

バランス的には良いとは思えません。
入社前には土日祝は休みと聞いて入社しましたが、社長が家に居づらいのか土曜日出社するため強制的に出ろと言われました。
お...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事が進めらることがよかった。
【気になること・改善した方がいい点】
社長のトップダウンで他の役職が意見を言えず悪い空気が流...続きを読む(全152文字)

労働環境は特にきつくもありませんでした。
ただ、新出光とかガソリンスタンドの環境が分からず苦労したのは覚えています。
社風も社長の機嫌を取っていれば特...続きを読む(全173文字)

新出光だけの営業で特に苦労はしませんでした。
強いて言うなら社長に好かれるかどうかだけです。
まあ、幼稚な考えの社長なので手なずけるには楽です。
売...続きを読む(全151文字)

給与はかなり低かった。手取りで14万
昇給、昇進は社長の独断と偏見でボーナスも寸志程度。
払ってやってるんだと息巻いてた社長の顔を思いだします。
評...続きを読む(全171文字)

管理職になったら大変です。
社長のわがままと息子のわがままを聞かなきゃいけない。
息子が嫌いな社員を辞めさせようとたくらむ始末・・・
働くなら
社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)