この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら、女性男性ともに出産、育児休暇の取得実績も無し。今後も整備されることもないと思います。女性の正社員は事務職及び店舗販売職に限られているが、出産や...続きを読む(全160文字)
有限会社和泉屋 報酬UP
有限会社和泉屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながら、女性男性ともに出産、育児休暇の取得実績も無し。今後も整備されることもないと思います。女性の正社員は事務職及び店舗販売職に限られているが、出産や...続きを読む(全160文字)
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自分自身のライフプランを考えたときに、家族と自分の為に時間をコントロールできる状態に身を置くことが最優先だと判断したため。会社員の場合、当然ながら拘束時間...続きを読む(全155文字)
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営業職に関しては、入社後の研修(工場研修、ルート営業研修など)は充実しており商品知識や取引先情報、営業手法など十分な研修期間が与えられる。ただし、研修マニ...続きを読む(全152文字)
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それぞれの部署、配属地に関係なく社員と管理職の人間関係は割と良好だと思う。営業職と工場勤務職の間ではやはりコミュニケーションに温度差があると思うので、その...続きを読む(全159文字)
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営業職については、大きく分けてルート営業と法人営業(問屋営業)に分かれる。どちらにしても対人コミュニケーションスキルが自然と身に着く点は大きな面白さを感じ...続きを読む(全153文字)
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給与体制については、良くも悪くも安定している。営業職で大きな成果を上げても歩合制は無いが、その分売上ノルマなどもない。成果がダイレクトに給与に反映するシス...続きを読む(全151文字)
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新規でのライバル企業参入は今後もあまり考えられないので、今後数十年にわたっても安定経営が進む可能性が高い業界と言える。(工場など初期の設備投資が大きい業種...続きを読む(全171文字)
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入社前のイメージ:ベンチャー気質。新しいことをやり同業他社との差別化を徹底する。入社後の印象:企業体質は古い。コミュニケーション力に難がある管理職が多すぎ...続きを読む(全150文字)
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地場産業レベルで言えば、休暇制度も労働時間も一般的なレベルだと思う。部署にもよるがおおむね仕事内容と給与と休暇労働時間のバランスは良いのではないか。しかし...続きを読む(全163文字)
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会社の体質が古すぎるので、無意味な長時間残業に大変不満であった。業務上、仕方ない部分もあるが休日にも会社支給ケータイに電話があるのも完全にプライベートを楽...続きを読む(全156文字)
会社名 | 有限会社和泉屋 |
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フリガナ | イズミヤ |
設立日 | 1989年3月 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 遠藤隆 |
本社所在地 | 〒992-0045 山形県米沢市中央5丁目3番13号 |
URL | http://izumiya-inc.co.jp/ |
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