陽東商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
休みが希望でほとんど通りやすい、拘束は長いが仕事の内容は自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは普通の会社よりすごく少ない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の比率は少なく、長期的に働くのはたらきやすい環境ではある。
仕事は基本的に事務系の仕事のみであり、育休、産休はとれる。
ただし、時短勤務の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては育休、産休は取れるので妊娠・出産しても(仕事はハードですが)復帰しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若くてもやる気があればチャレンジさせてくれる環境があります。
全員の実績が社内で開示されるのでやる気につながり、結果が出せれば若くても認めても...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多く、体育会系の社風なので合う人・合わない人は顕著に分かれると思います。
次の休みは４〜5日程度。連休は...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育の機会はなかった。基本的に先輩から後輩に引き継がれていく過程で教育されるので、あま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近は残業時間も落ち着いているらしい。コロナの影響もあり仕事が減っているのが大きな要因。
以前は終電帰り、始発出社もよく見かけたが、さすがに時...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面でもっと向上させるための転職
年功序列型の給与制度で若いうちはなかなか給与が上がらず同業他社と比べてもかなり...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると責任とともに給与はそれなりにあがる。ただ、仕事量はかなり多くなるので、その点は覚悟しておいた方がよい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・カメラの良さ、写真を残す意義を広く地域に広めたいという企業理念は共感する部分もあり、自分自身も写真の良さを実感することができた。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)

【良い点】
毎年微妙に年収は上がってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の責任者をやってる人の役職が店長ではなく副店長なのはとても気...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格手当、役者手当、残業代はでるので試験は受けた方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によります。貰えなかったのは１回...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人実績が求められるので、個人で頑張って成果を上げたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場担当はインセ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで１から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職などにもよるのかもしれませんが、給与はお世辞にも高くはなかったです。
当時は実家暮らしでしたが、一人暮らしだっ...続きを読む(全171文字)