高橋商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ある程度権限をもたせてくれる社風です。裁量はありますが一人で背負うには大きすぎる責任を背負うこともありました。アドバイスはしてくれるが手助けはありません。...続きを読む(全152文字)

やりたいことがあれば熱意があれば挑戦させてくれる社風。ただし分かりやすい結果を出さなければ2度目のチャンスは難しいと思います。綿密な計画と実行力があり周り...続きを読む(全168文字)

世界基準のサービスをということで魅力を感じ入社しましたが、ビジョンの大きさにしては、そのためのプロジェクトが無いに等しかったです。ワークライフバランスに関...続きを読む(全188文字)

男性がほとんどですので、女性は過保護なほどに大事に扱われます。休みも取りやすいですし、労働時間も規定の範囲内で残業もほとんどないのではないでしょうか?しか...続きを読む(全182文字)

ワークライフバランスが非常に悪く、残業で深夜や朝まで業務をすることがよくありました。残業代も支給されませんし、みなし労働として業務をしていました。将来のビ...続きを読む(全152文字)

会社の財政的な現状や社会的な立場を客観的に捉えることができていないように感じました。しかし非常に高い理想とビジョンを経営陣は持っていて、その理想までの道筋...続きを読む(全178文字)

賞与は業績によるということで、3年勤めたが一度も賞与をもらうことができませんでした。月給制でしたが年俸制と考えて仕事をしていました。昇級も一度もなく据え置...続きを読む(全191文字)

雇用保険、労災保健、健康保険、厚生年金などの福利厚生はしっかりしています。ボーナスも業績によっては支払われるということでした。残業はあります。ボーナスに関...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフト制なので希望休で休みは取りやすい。有給も取りたいと言えば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもお客様の対応はします。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業を減らそうという努力はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく仕事が回らないので残業が多く基本的に定時で帰れること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は世間の風潮を鑑みて、休みはかなり増えている。また、繁忙期以外ほとんとの部署では定時後すぐの帰宅が可能。
就業地が京都に限られるため、退勤...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日がフェアになるので基本的に休むことができない。基本的に平日休みになり、店休日が週１日なので呼び出しが来たら出な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
朝は遅いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸しの日は夜中までやったりします。
それでも次の日は普通に出勤なのでけっこうキツイです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代16000円だったかな？当時は朝の8時には出勤して２１時過ぎまでいたのを思い出しました、今は働き方改革...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業職は、休日でもお客様から電話が有るのでなかなか休んだ気がしないかもしれないし、土日の休みがとりずらく家族に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あらかじめシフトに組み込んでおけば休みはとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の為、休みは少ない方です。シフトも欠員が出...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時有給を取る風習がなく、有給休暇は冠婚葬祭くらいで使っている人はいない状態でした。今は変わっているかと思いますが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが、数日の希望休すら叶えて貰えない事がおおい。
もちろん1週間とか休む人も居るため...続きを読む(全84文字)