トラストホームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社員は皆暖かい人が多いので、仕事の環境は非常にいいと思います。管理職は非常に癖のある人が多いので、非常に精神的にも辛くなることが多いと感じます。また、キー...続きを読む(全162文字)

3ヶ月ごとに月給が変わります。ランクがあり、そのランクごとに固定給が支給されます。3ヶ月ごとに給料が変わるので、正直家庭持ちの方は給料が安定しないので、大...続きを読む(全156文字)

今後の事業展開は見込めない可能性を感じました。とにかく雇用環境が悪く、とても仕事をしている人にとっては耐え難いものでした。非常に小規模でやっていますが、上...続きを読む(全161文字)

不動産業界に大変興味があり、住宅に関わる仕事がしたいと思い入社しました。入社後に感じたギャップはとてもお客様の心を掴むのが難しく、中々成績も思うようにあげ...続きを読む(全162文字)

仕事はしっかり定休日が決まっている為、子供がいる家族にとってはとてもありがたいことだと思う。仕事もメリハリある仕事ができるので、とてもやりがいを感じる。G...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアステップはあまり望めないと思います。やはり不動産の営業だけあってイケイケの環境ですし、どちらかというと男性の方がいいと思います。但し、定休日...続きを読む(全172文字)

とにかく営業力があればある程度稼げると思います。ただ、上司の制約が非常に厳しい会社なので、ある程度の我慢は必要になってくると思います。ただ、定休日はしっか...続きを読む(全160文字)

通信費手当てが5,000円、それ以外にガソリン手当てが成績によって支給額が変わってくる。とにかく数字を出さないとガソリン代が全くでなくなってしまうので、非...続きを読む(全164文字)

耐え難い苦痛を感じ退職をしました。会社は、やった分だけ評価をしてくれるので、非常にいいですよ。私は、営業に自信があるという方は是非、頑張ってみて下さい。仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)

【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)