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株式会社ニトリ

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ニトリのインターンTOP

ニトリのインターン

インターンの評価

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総合評価
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選考難易度
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総合評価
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テーマの面白さ
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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4.0

インターンの内容(37件)

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 上智大学 | 女性
商品開発コース、カーテンの商品開発

前の人の名前と好きな食べ物を覚えるというアイスブレイクの後、カーテンの商品企画をした。それぞれの班に別々のターゲットが指定され、そのターゲットのニーズにこたえるというもの。私の班は新社会人の女子大学生でした。他の班は主婦やシニア、小学生男子など様々でした。

20卒 冬インターン

2019年1月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 北海道大学 | 男性
ニトリのビジネスモデルをゲームを通して学ぶ

ゲームの前にグループでの自己紹介やニトリの商品のバリエーションの紹介。その後、ゲームを行う。ゲームは8サイクルぐらいあり、2サイクルを午前に行い。残りを午後に行った。また、その中で、中間発表と最終発表などグループで話し合い、グループの代表が全員の前で発表する機会もあった。

20卒 冬インターン

2018年12月開催 / 1日 / 総合職
20卒 | 神戸大学大学院 | 男性
ニトリの制度である配転教育を学ぶためのゲームを複数チームに分かれて実施。ゲーム形式のグループワーク。

配転教育制度を学ぶゲームであるが、3チームに分かれた後、その中でさらに三つに分かれ、別々の部署が割り当てられる。最終的には全員が全部署を経験し、チーム対抗での営業利益を競う。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿

本当に人事の方が優しく、学生思いなのが伝わったからというのも正直、あります。参加学生とも打ち解けることが出来たというのも大きいです。しかし、何よりも大きな...

いいえ
20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ニトリの企業名だけでインターンシップに参加していたが、就活が近づくにつれて、店舗に配属になると気づき始めたから。また、ニトリが推していた「トータルコーディ...

いいえ
20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職

先に上述した通り、元々興味がなかったので、志望度に変化はなかった。また、ニトリは店舗を増やすことにかなりの力を入れているが、この勢いで店舗を増やすと、丸亀...

いいえ
20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

元々興味本位で参加したインターンシップであるのでそもそもの志望度は高くなかった。実際にインターンシップで制度などを知っていく上で自分の考える将来像とは異な...

はい
20卒 / 関西学院大学 /
夏 / 1日 / IS~ロマンコーディネート~

面接は受けませんが、非常に素晴らしい企業だと思いました。材料の調達、加工、物流、販売までワンストップで行えるのは、大きな強みだと考えます。また、社員の方々...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加後にリクルーターがつくため。そこでニトリが第一志望といえばかなり有利になるのではないかと思う。リクルーターがつくのが1月や2月なので、...

いいえ
20卒 / 武蔵大学 /
夏 / 1日 / IS~ロマンコーディネート~

参加する人数がとても多いのと、株式会社ニトリについて深くまで理解できる内容ではなかったため。また夏のインターンは選考時期と離れすぎているから顔も覚えられに...

はい
20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職

先に上述したが、有利になる。そのかわり、ニトリからの電話を逃さないことが必須である。これを逃してしまうとインターン1回だけでは何も特典がない。なので、ニト...

はい
20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

このインターンシップでは参加することで次に進む資格が得られるので最後まで行くと通過者も減り、内定に繋がると思った。また実際に制度を体験したことも志望理由の...

はい
20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿

選考が何かパスになるというような有利さではなく、企業分析において、参加した人としていない人では大きく後に差が出るだろうという所から、参加している方が有利だ...

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

旅行業界を志望していました。企画ができたり、人に生きがいを与えられる仕事がしてみたいと思っていました。企画ができるか、若手から活躍できるか、人に生きがいや...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

旅行業界を志望していることは変わりませんでした。ニトリなどの小売りは店舗に配属になってしまうので、選考を受けるのは躊躇するようになりました。また、ジョブロ...

20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンに参加する前は、これと言った志望はなかった。しかし、就活を終えた先輩や社会人の先輩から話を聞くことにより、一緒に働きたいと思える人が会社にいるか...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際に参加してもそれはあまり変わらなかった。むしろ、好印象や悪印象を抱いていなかった企業に対して、あまりよくないイメージをもつきっかけになった。例えば、ニ...

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

ニトリのインターンシップ参加以前はメーカーを志望していた。パナソニックなどメーカーの中でも大手と呼ばれる企業を志望しており、メーカー以外は考えていなかった...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップに参加した結果、志望企業・志望業界ともに変化はなかった。しかしニトリの制度自体には共感するところもあるので志望する企業で様々なことを学...

20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々私は業界をあまり絞っていませんでした。志望企業もインターンシップに参加した企業の中から決めようと思い、夏から動いていました。インターンシップに参加した...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

正直に言うと、ニトリへの志望度がより一層上がりました。この時点で本命群だと感じました。その分不安要素もあり、元々見ている企業数が少なかった為、もう少し他の...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ニトリは配転教育というジョブローテーションを推していると分かったこと。常に知識を更新することができ、全体感をもってものづくりができるという利点がある。なの...

20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ニトリのビジネスモデルを何も知らなかったので知ることができいい機会になった。また、始めは、製造物流小売業の意味があまりよくわからなかったがゲームを通して理...

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

自分の専門だけをし続けるのではなく、研究・開発・人事・生産など他分野を経験することで他が求めているものが何なのかがわかり、それが会社内でのスムーズな連携に...

20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿

実際に0から商品を作り上げることの難しさを心から感じました。疑似体験できる時間も従来の1デイインターンシップよりも遥かに長かったため、参加していない人より...

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参加して大変だったこと

20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

ターゲットのニーズに合った商品を企画することが難しかった。材料も実際に原価計算表などを見ながら考えるので、価格を取るのか質を取るのかを考えながら企画しなく...

20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職

インターンで大変だったことは、ニトリのビジネスモデルを理解することである。製造部(海外)・広告宣伝部(マーケット中心)ともう1つの部にグループの中を3等分...

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

短い時間の中でかなり複雑なルールを理解し続けるのは正直疲れた。一瞬でも理解するのをあきらめると他の人に迷惑をかけることとなる場面もあった。単に部署移動を経...

20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿

不便な点を解決することの難しさです。また、本当に時間が足りず、みんなと夜遅くまでプレゼンテーションに向けての準備をしたことも大変でしたが、それさえも楽しか...

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印象的なフィードバック

20卒 / 上智大学 /
冬 / 1日 / 総合職

「自分たちで販売から製造まで一貫して行っているので、全体を捉えながら商品の展開方法・販売方法をコントロールできる」というもの。ワークでも開発だけでなく値段...

20卒 / 北海道大学 /
冬 / 1日 / 総合職

フィードバックとしては、あまり具体的なものはなく、社員からそれぞれのグループの方針についてその都度、ちょっとしアドバイスがあったりした。また、広告宣伝部で...

20卒 / 神戸大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

ニトリでは配転教育を行うことで全員がお互いの仕事内容を理解し、それが相手のことを考えた最大の成長に繋がると言っていた。単に自分の専門だけを極めていくだけで...

20卒 / 甲南大学 /
冬 / 2日 / 商品部体感合宿

途中で案を変更したチームであったということもあり、「最初はどうなるんだろうかと不安に思ったけど、途中からの巻き返しが凄かったね、凄く良かったよ」とお褒めの...

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