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株式会社ニトリ

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ニトリの本選考体験記

本選考体験記

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20卒 内定入社

総合職
20卒 | 国際基督教大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 「なぜ住空間なのか、家具なのか」はとても聞かれる。メーカーの中でも、衣食住の区分でどうして住なのか。そして、企業で何がしたいのかとてもキャリアプランシートをもとに深堀りされていく。どう自分が成長したいのか、何を人々に与えたいのかが重要。今後受ける企業との比較はすごくされる。ニトリにくる意欲があるのかなど、聞かれる。リクルーターがつくので、その人に聞けば企業研究のお手伝いをしてくれる。インターンシップに参加すれば、企業のほうから研究...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 関西学院大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は秋のインターン参加から早期選考ルートへ進み、インターンの段階で企業の説明は受けていました。解禁後に選考に参加する場合は、まず会社説明会に参加するところから始めるのがよいと思います。 選考に関して、早期選考だったことが関係しているかもしれませんが、初期の段階から就活の軸に関して頻繁に質問されました。そしてその軸が「貢献」にあたるものであることが重要です。自分本位の軸(例えば「会社で働いて成長したい」など)は、他の企業では問題な...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 甲南大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究はホームページや合同説明会への参加だけではありきたりなことしか言えなくなってしまいます。ニトリはインターンシップのプログラムがとても多いです。そこで三回生の夏から何度もインターンシップに参加しました。そこで様々な体験をし、お話を聞くことで自分の働くイメージがより一層、具現化され、早期選考も可能となるのではないかと思います。また、様々な競合他社との比較も必要です。競合他社との比較は実際に双方のインターンシップに参加し、双方の...

18卒 内定入社

総合職
18卒 | 北海道大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. なぜニトリなのかということ、独自の商売モデルを研究するとよい。特徴の1つとしてジョブローテーションが活発であるということがあげられるが、それが自分のやりたいことのためになるかなど。また、面接では企業選びの軸といったようなことを聞かれるため、企業選びの軸とニトリへの入社同期がどう一致するのか考えるとよい。この会社は特に創業理念を大切にしているため、自分のやりたいことと一致していることが重要。 企業分析に関しては、もらったパンフレッ...

17卒 内定入社

17卒 | 北星学園大学 |   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 企業研究をする中で、自分のキャリアプランを描いていくことが必須。ニトリで働く上での目的と目標を明確にし、そのためにどのようなキャリアプランが考えられるかをしっかりと表現できるように準備することが大切です。また、ホームページでの企業研究が一般的かもしれないが、就活生向けのHPだけでなく、株主向けの説明ページにも目を向けていくことで、その企業の現状、課題、方向性が明らかになる。面接では、自分自身のことが頻繁に質問されるので、企業だけで...

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 特別変わったことはしていません。企業の新卒採用ホームページを熟読して業務内容を理解するようにしました。特に社員の声のページを読み込みました。説明会や採用イベントに参加し、内定者から具体的な選考の流れや、面接内容を聞いたことで、ある程度把握した上で臨めたので良かったです。また、OB訪問も2、3人しました。そこで聞いていたのは、私に対して抱いた第一印象と、で実際の業務での苦労ややりがいを聞いていました。店舗にも足を運び感じたことや、疑...

18卒 内定辞退

総合
18卒 | 北海道大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私は店舗併設の本社にて面接だったため、毎度すこし早めに会場入りして店舗の様子を見て、企業に関する雰囲気を心得てから選考に臨んでおりました。商品が流通しており分かりやすい反面、企業研究も行いやすく商品に対する質問もよく聞かれます。身近で使っている商品で、どんな小さなものでも良いなと思った数点に関して簡単に質問できるようになっておくとよいと思います。また、現在成長中の企業で株価など新聞やニュースに取り上げられることも多い企業だと思うの...

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 名古屋大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 自分が何がしたいかも大切だが、お客様目線でどういうことを実現したいのか、どんな価値を与えたいのかを語れるようにすること、就職後に多くの新入社員は店舗に配属されることを考えると、店舗に実際に足を運び、商品を購入して使うことよりも、何がどのように売られているか、どんな接客をしているかを見ること。また、同様の理由で、時間的に余裕がある場合、実際にアルバイトしてみると、自分に合うかどうかがわかる。リクルーターの人を有効活用すること、非常に...

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 小売業界全般の状況や今後の展望を理解しておくのは当然のこととして、ニトリでは業界に先立って他の競合他社のどことも違う独自のビジネスモデルを展開することで、昨今の急成長があることは絶対に抑えておくべきポイントになるので、説明会で配布される資料や、実際に現場で働かれている人の経験談やキャリアの歩み方、さらには名前を聞いただけではどんな事業を行っているのかわかりずらい多くの部署についても事細かに説明がなされているホームページを利用して企...

18卒 内定辞退

総合職
18卒 | 同志社大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ニトリの選考では、全体を通してキャリアプランが描けているかどうかを見られていたと思う。具体的に5年後、10年後、20年後にどの部署でどんな仕事をしたいかを考えておくと良い。私自身、内々定を戴いたときのフィードバックで、将来のキャリアについて非常に具体的に説明した点を評価された。ただし実際に配属されるのは大多数が店舗配属なので、あくまで自分が思い描くキャリアプランを考えるべき。またニトリが掲げる「住まいの豊かさを世界の人々に提供する...

16卒 内定辞退

16卒 | 早稲田大学 |   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 12月にあった合同説明会で初めてニトリの話を聞いた。これをきっかけにインターンに参加することになり、計3日間のインターンに出席した。毎回ニトリの企業理念や概要を説明してくれたので、非常に理解が深まった。このインターンで人事の方ほぼ全員の名前と顔を覚えた。人事の方に積極的に質問をしたり、インターンの後に個人的に話をしに行くと印象に残る。みんなの前では聞きにくいことを聞く絶好の機会でもある。私はどの企業よりも社員の方と話す機会が多かっ...

19卒 最終面接

総合職
19卒 | 藤女子大学 | 女性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 社長の本を数冊読み考え方を理解しました。また、説明会の後面談がありリクルーターが付いたので頻繁に相談したことが役立ちました。電話やメールでキャリアプランや志望動機の内容を添削してもらい、はっきりと自身のやりたいことを深く語れることが大切だと感じました。卒業生の意見を聞くことや社員の声を見て働く姿を想像することが大切だと思います。また、多くの取り組みを行っているためニュースにも目を通し取り組みを理解していくことが大切だと思います。キ...

18卒 最終面接

総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ニトリで見られているポイントは他の家具メーカーとどこが違うのかということと自分がどういうキャリアを描きたいかということの2点です。企業研究を行う際、実際に店舗に行ってみることをお勧めします。ニトリとIKEA実際に店舗に行って見て、デザイン、値段、客層の違いを述べれるようになるべきです。そこで実際に働いている人に違いを聞いてみるといいかもしれません。具体的なキャリアプランを描くために、OB訪問や面接をしてくれた人事に相談するのはとて...

17卒 最終面接

17卒 | 名古屋大学 |   最終面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 私はニトリがほかのメーカーとどう違うのかを集中的に研究しました。インターンシップでは毎回ニトリに関する様々な話が聞け、ワークでそれを体験することができます。ニトリの歴史や、製造小売りという特殊性などを知ることでニトリの様々な面がわかってきました。特に製造小売りという他にはあまりない考え方をきちんと学びなぜニトリが成功しているのかを理解することが大切です。ニトリは経営理念や会社の考え方を非常に大切にする会社です。説明会やインターンで...

18卒 3次選考

総合職
18卒 | 京都大学大学院 | 男性   3次選考
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ニトリの歴史について調べると共に、ニトリが掲げる配転教育についても調べ、自分がどのようなプランでキャリアを踏みたいのかを明確にイメージし、伝えることができるようにした。また自身がバイオ系の理系の院生ということで、なぜニトリでないといけないか、ニトリを視野に入れた理由を考えておいた。会社のホームページだけでなく、ニトリの情報をまとめたサイトを参考に、自身で情報を取捨選択した。ニトリは今、流通に関する子会社を立ち上げるなど、新たな事業...

20卒 2次面接

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 選考直結型の説明会にて詳しく説明してくれるので、そこでの話をよく聞くことが大切だと思います。また、業界研究のときに、衣食住のうちの、住を選んだ理由や、衣と食ではない理由を明確にしておくべきです。ニトリにはたくさんの業種がありますが、自分自身が様々な経験をしたいから、という理由や、自分の見えない可能性を追求したいからという理由では選考は進めません。とにかく、お客様目線が大切です。自分自身が、様々な経験を通して、成長していくことでけで...

19卒 2次面接

総合職
19卒 | 大阪大学 | 女性   2次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 製造から物流まで自社で担っているのが特徴。社内の職種が多いので、企業研究が重要である。説明会に参加すると、社員紹介と職種がたくさん載っているパンフレットがもらえるので、それを利用するとよい。選考の途中で、入社から20年間のキャリアプランを考える課題が課されるので、それを完成度の高い状態まで持っていく必要がある。一次選考後にリクルーターが付く場合は、職種について教えてくれたり、キャリアプランを一緒に考えてくれたり電話で相談に乗ってく...

16卒 1次面接

16卒 | 早稲田大学 |   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. ただの家具の小売店だと思って面接にいくと痛い目を見ると思います。インターンも何回もやっているという話を聞いたので、志望度が高いのであれば参加し、ニトリ独自のビジネスモデルをしっかり把握しておく必要があると思います。私は参加していませんが、インターンに参加すると少し選考ルートも変わるらしいです。かなり特殊な企業だと思うので、企業研究は説明会やインターンをはじめ、しっかり取り組む必要性があると思います

16卒 1次面接

16卒 | 明治大学 |   1次面接
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 日本経済新聞で連載していた、似鳥社長の「私の履歴書」は、この会社の企業研究をする上で大変参考になりました。直接的に仕事内容や働く環境を知れたわけではありませんが、創業者の似鳥氏がどんな人生を歩み、ニトリホールディングスをここまでの大きな会社にすることが出来たのか、という核心に迫ることができます。また、説明会で分厚いパンフレットを頂けたので、それを面接までに読み込んで、ある程度の背景知識を頭に入れていました。それ以外は、競合他社のH...
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