感動ハウスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
面接時に伝えた通りの年収でした。
同期を比べてもだいたい同じような額なので、その様なものだと自分で自分を納得させています。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事が出来るようになれば何でも任せられるのでやりがいがある事。
お客様の要望を伺い、形に出来るので完成したときは達成感がある。
受注した分だけ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やったらやった分報奨金として反映される。額も大きいのでやりがいはある。営業なので数字は詰められるが、それほど体育会系といった感じではない。
や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
実力主義で頑張りが評価されれば役職がつく。ボーナスの他に決算賞与がもらえる。何か失敗すればすぐに降格するが、実力のある人ならやりがいを感じると...続きを読む(全237文字)

住宅補助についてであるが、一般的な企業だと、せいぜい家賃の1/4～1/3程度が妥当だが、
こちらは半分までみてくれて非常に助かった。
その様な姿勢は非...続きを読む(全169文字)

昨今、自由な社風が売りの企業がかず多く存在する中、当該企業は違う。
マネジメントスキル、販売スキル、施工管理スキル、設計スキルなど、多岐にわたり
徹底...続きを読む(全159文字)

企業の紹介欄では、どこも同じではあるが、無難な表現をうたう企業がいっぱんてきだと思われるが、この会社は全く違った。給与面でも、社会保健面であっても、非常に...続きを読む(全155文字)

結局のところ、やはり風通しだと思う。現在、社内においては、やれ、アットホームだとか、家族のような雰囲気が最もよいだとかいう風潮があるが、その部分は慣れ合い...続きを読む(全158文字)

能力向上のため、更なるスキルアップを求め、
公務員となるべく、辞職を申し出ました。
やはり住宅業界なので、サービス残業は当たり前の世界であったため、体...続きを読む(全177文字)

やればやるだけ、成果を出すだけで、どんどん給与に反映される点です。
当然ノルマはありますが、どうすれば達成できるか、個人だけではなく、全社員一丸となって...続きを読む(全159文字)

【良い点】
また、シフト制で仕事とプライベートのワークライフバランスを大切にすることができます。
結構女性もいるので、社内の雰囲気がすごく明るいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
繁忙期には残業もあるが、基本的には定時で帰宅できたのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が９時近くまで当たり...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自身の業務調整さえ出来ていれば有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の仕事量に大きく差があるため、担当によ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
維持管理業務に関しては、巡回監視・採水等の簡単な業務であれば楽だが、日中7割程度は運転移...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休日も取りやすく、有給以外にファミリー休暇やアニバーサリー休暇などあるため、プライベートも充実できます。
また、場合によって急遽の休みが必要な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務内容による。会社としてもワークライフバランスを整えようとしているので、仕事の調整がつけば、休暇は取れると思う。ただし残業がかなり多い部署も...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年間休日が124日と多く、有給取得も問題なく可能。
お盆には有給を所得して長期旅行にいけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有給は初年度から24日支給され、盆と正月、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはかなり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に振り回される為、休みが日曜日しかない時と、現場が多忙になれば土日休みはなく、2ヶ月連勤は当たり前の状況続きを読む(全76文字)