この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まぁ、ほぼ考えていないことは明白
とりあえず入る人をこき使って辞めるなら辞めたら?と言う感じだったと思う。
仕事は結構あるみたいだが人手が足りずいつも作...続きを読む(全157文字)
株式会社ウォータープランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウォータープランニングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウォータープランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まぁ、ほぼ考えていないことは明白
とりあえず入る人をこき使って辞めるなら辞めたら?と言う感じだったと思う。
仕事は結構あるみたいだが人手が足りずいつも作...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多分、社長の独断と偏見に満ちた給料や賞与になっている。
ワンマン経営者にありがちな給料形態だと感じました、同時期にいた同い年くらいの人も労働に
対する...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な個人会社、人も少なく職場の雰囲気も悪い。
求人票に載っている事は半分以上うそで、勤務時間の2時間前に来いとか普通に言われる
仕事は少人数で気楽...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新卒2、3年目が教育係になることが多いので年齢が近くて質問しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や上司によってやり方が違う...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事を比較的裁量を持ってやれる
海外プロジェクトに入れば自然と英語が見につく
総じて20代の成長環境としてはかなり魅力的
実...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ウォータープランニング |
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フリガナ | ウォータープランニング |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 5億1061万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 早坂幸治 |
本社所在地 | 〒985-0835 宮城県多賀城市下馬2丁目1番15号 |
電話番号 | 022-363-8747 |
URL | https://waterplanning.co.jp/ |
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