ＧＮＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業も少ない部署ですし、大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力量もあるのは承知しているが、無駄な残業や早出を黙...続きを読む(全89文字)

【良い点】
長期休暇は長い休みが取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い為、そういう場合に気にならない人なら良いが、
無駄な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給を必ず年間14日取らないといけない。有給カットがないからとても良い。サービス残業もない。女子は子育てとかで時短の人とかもいて、融通が効くと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・有休消化率
年休カットゼロ達成が絶対になっているので、年休の繰越と安心休暇が60日程度まで溜まり切ると年間20日の年休を絶対に利用できる
・...続きを読む(全146文字)

【良い点】
残業はありませんでした。定時で毎日帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い人と少ない人が両極端のように見えました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが営業でも残業がなく、プライベートとの両立が可能。
有給申請も前日、当日連絡で可能となっており休みやすい環境でした
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職にて入社すると基本的に販売会社に出向となり入社から五年間は同じ会社に勤務となり、その後再度異動となる。異動後...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給は基本的に自由にとれる。コアタイムなしフレックスも導入されており、上司も無理な残業を強要するようなことはない。最近は残業を減らす取り組みも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
週休2日はしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比べて普通位の給料に感じるが残業が多いので働いている割には少なく感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私は矢崎部品に所属で労働組合があったので、残業時間の管理はよくできていたと思います。部署でも有給消化率は100%でした。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)