ヤマガタ共同の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢で昔ながらの考えの人もいるので残業するよう言われる時も...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

良いところは有給が比較的取りやすいぐらいです。

他の投稿にもあるようですが、
基本的に賞与なし昇給なしです。
基本給は150000円からあがりません。
...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の方の基本給が15万はさすがにびっくりしました。
基本給＋技能手当＝基本給
と...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はでます。
30人程度の会社ながら退職金制度もあるのはいい点だと思います。
技能手当、通勤手当、家族手当
などなど
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てないことは、企業にとってマイナスでしかない。人が育たないことには、上司や先輩社員の仕事の負荷も減らず、企...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
電子・電気回路の開発・設計から板金、組み立てまでを行う一貫した生産体制は、今の時代に求められている小ロット、多品種の製品に広く対応しています。...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 技能工(整備・メカニック)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
制御盤
配電盤
分電盤
板金加工品
架台フレーム
筐体のみ、板金パーツのみ、配線のみも製作します。また、単品、量産、試作などにかかわらず製作し...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
残業時間が比較的に少ない為、私生活とのバランスは取りやすいです。
繁忙期以外はさほど残業時間がありませんでした。
多くても1～2時間程度の残業...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 10代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
制御盤制作を行っている為、手先が器用なら仕事は楽しいと思います。
資格が無くても社員の方が丁寧に教育する為未経験でも長期で務めることは可能です...続きを読む(全296文字)