福島情報処理センターの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
保守、運用がメインでありエンジニアとして、キャリアアップを考えている人には不向きである。開発環境も制限されているためなかなか新しい製品に触るこ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・自治体と密着して仕事ができるため、地域貢献していると実感は沸く。
・FCSと共同でアプリ開発する機会が増えたため、開発がしたい思いが実現でき...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・福利厚生は、県内のIT企業と比べしっかりしている印象。
・完全週休二日制のため、休みは多く取れる。
・サークルも多く、社員同士で深く交流でき...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・年に３回賞与が支給される点
・大学卒の場合、手取は２０万円を超えるので、県内のIT企業では給料が高いほうになる点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 10年前
• プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度らしきものは制度としてあるが、機能していない。賞与を査定するだけの制度あり、...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 17年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
割と大き目の会社で歴史があるので、福利厚生は豊富だと思います。在籍時は教育の制度は昔ながらの一方通行の教育のみでしたが、最近では相互的に教育で...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

可もなく不可もなくといったところではないでしょうか。
少し変わったところでは、海外研修積立金という制度がありました。
加入は任意なのですが、数年間積み...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 19年前
• ITコンサルタント
• 正社員

とにかく残業が多い。
IT業界とはいえ、主なクライアントが自治体なので使用している技術が古く、完全な現状維持、メンテナンス要員が主である。モチベーション...続きを読む(全173文字)