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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルリースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セントラルリースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セントラルリースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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セントラルリースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルリースの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤時の賃金が出る。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業は普通。会社の為に、好きなだけタダ働きして下さい。と自信満...続きを読む(全167文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランス調整するてんでは、休みも普通にありますし、そんなにバランスは悪くなくて、とっても多かったほうだとおもいます。出産などはありませんで...続きを読む(全160文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルリースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には他社の足場屋と比較しても綺麗で、清潔感のある職場作りを目指している点ではトップの女性社長の考え、会長の考えは素晴らしいと思いますし、...続きを読む(全191文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、売上が低くても社内での立ち回りが上手ければ評価される。地方や仕事量にバラツキが見られる。そこをうまく利用すれば、早く帰れるし、残...続きを読む(全180文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はルートセールス。黙ってても仕事はある程度貰える。ただ仕事量はかなり多いので効率良く段取りしないと残業がかなり多くなるので注意。
【気にな...続きを読む(全180文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマがない点。目標数値はあるが、絶対にそれを達成しないといけないような強制的な雰囲気はない。
逆に、施工できない量の仕事を受注すると注意され...続きを読む(全260文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年3回あるが、全く意味がない。
賞与に関係するという説明は有るが、女性社員は...続きを読む(全240文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期ごとに個人の能力評価があり、次期のベースアップに繋がる。都度フィードバックがあり、改善点や良い所など把握することが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全303文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社ではないので、営業は売り込んで仕事を取ってくるだけでなく、現場調査や施工の段取りその他営業所の管理等様々なことが求められる。その分学...続きを読む(全245文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。研修は多いですが、必要の無いような研修も多いです。毎年、多くの新入社員【社員施工】が辞めていると思いますが、辞めさせないような環...続きを読む(全222文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標は高い。入社後の研修はしっかりしている。基本はojt中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故 か、新卒最強説を語る会長。 忙し...続きを読む(全182文字)

株式会社セントラルリースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の足場屋さんと比べてクリーンなイメージ。
【気になること・改善した方がいい点】
一流のホテルの様なサービスを目指していますが、業界が...続きを読む(全198文字)

サービス(賃貸業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事をしっかり分けている点は良いと思った。有給も申請すれば取れるので、その点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がなく、休みは自由に過ごせます。
残業の取り締まりも厳しいので、残業はよしとしない風潮です。
フレックス制度もあるため、予定がある日は...続きを読む(全154文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が推奨されており、スーパーフレックスの為、働きやすかったと思います。
仕事が出来ていれば完全在宅勤務でも問題ないので、週1、2位しか出...続きを読む(全198文字)

テクノレント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通に土日祝日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。有給休暇も基本的にNOとは言われない。続きを読む(全58文字)

ヒロセ技研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは重視しやすい会社だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状改革が進んでいるとはいえ、業界的に土...続きを読む(全135文字)

株式会社札幌北洋リースの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休みで管理部門は定時で上がれる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門は毎日残業。
支店への転勤が必...続きを読む(全92文字)

NECキャピタルソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として柔軟な働き方をできるよう制度変更されてきている。ただし、部門長や本部長の方針でそれを嫌う部門もあり一貫性がない。続きを読む(全69文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、一般職は比較的定時で上がりやすい印象。土日出社は殆ど聞かない。
部署によるが、有給休暇も取得しやすい。
夏季休暇も取るように会...続きを読む(全172文字)

芙蓉総合リース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取得率の達成目標があり、
会社から強制的に有給休暇を取らされる。
月に一度金曜日に有給休暇とは別で早帰りできる制度がある。続きを読む(全71文字)

キャタピラー・ファイナンス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスのため自分で働く時間を管理することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に残業ありきの仕事。アフター5の確保は難...続きを読む(全140文字)

セントラルリースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セントラルリース
フリガナ セントラルリース
設立日 1991年3月
資本金 1000万円
従業員数 148人
代表者 鈴木康子
本社所在地 〒950-1143 新潟県新潟市江南区俵柳新田浦358番地1
URL http://www.central-lease.jp/company/
NOKIZAL ID: 1830133

セントラルリースの 選考対策

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  • 株式会社セントラルリースのインターン体験記一覧
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  • 株式会社セントラルリースのインターンの面接
  • 株式会社セントラルリースの口コミ・評価
  • 株式会社セントラルリースの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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