アクリーグの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助はあります。副業の可否は実際はグレーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は一応給料が出ますが、多くなっている印象で...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
地方自治体の行政事務支援をメインとしているので、社会貢献度が高く感じられます。人の役に立ちたい方にはいい仕事なのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全297文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 法人営業
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任や労力の割に給料が低いです。仕事の能力が育っていない段階においても、責任や...続きを読む(全324文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売り上げの柱がたくさんあり、営業マンとしては、やりがいが持てるものと思う。
役場の人が、新しい取り組みを、期待しておらず、こちらが１から進めよ...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の量はかなり多いと思う。役場相手なので、土日祝は無理なく問題なく休んでいける。たた、部署によるが、技術者は、自分の好きなようとことん出来る...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の活気があり、若い社員へも任せてもらえる点も多くある。社員は一体感を持って仕事を進めている。ただ、部署により、残業が当たり前となっており、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員の給料はそれほど高くありませんが、役職がつくと平均的な金額に近づくようです。評価については役員だけの判断でしたが最近は現場から役員へ評...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもワークライフバランスに関する取り組みは行われています。会社は残業を減らす方向で考えているようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• プロジェクトマネージャ(汎用機)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般社員の給料は若干安いと感じますが役職がつくとある程度の金額になるようです。ただし、昇進するのは簡単なことではありません。理由は気になること...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 9年前
• ITコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
このクラスの企業としては良くも悪くも一般的な給与だと思う。利益が多い時はその分返ってくることもある。基本的には残業代もでる。
【気になること・...続きを読む(全192文字)