豊の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良かったのは、・・・特に良いことがないので
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶くみや掃除、来客案内はアルバイトを雇ったほうがいいと思...続きを読む(全174文字)

概して言うと女性にとっての働きやすさはあまり良くないと思う。出産・育児育児についてもちろん一定の理解を管理職は持っているが、控えめな一般職の女性は寿退社と...続きを読む(全162文字)

研修、上司、仕事を通して磨いたスキルは、社内営業及び上司とのコミュニケーション、そして一般的事務作業(受発注、代金回収、出荷手配)など。
それらのスキル...続きを読む(全171文字)

求人、面接で受けた印象は自由闊達で、風通しの良い雰囲気だったが、実際に会社に入るとドロドロした雰囲気に一気に変わった。入社を決める際に魅力を感じた点は給与...続きを読む(全160文字)

給与、賞与について満足している点は残業代が少なからず支給されることと、少なからず人事査定にやる気と実績が反映されること。昇進昇給・キャリアパスについては、...続きを読む(全160文字)

退職を検討する理由・トリガーはやはり給与に不満があったため。年功序列とはいいながらも仕事をしない・できない上司より全然給与が低いことが不満であった。人間関...続きを読む(全161文字)

参入市場、ライバル企業の動向についてはいっこうに気にしていない。既存事業の動向については少し時代遅れ間があり、事業拡大を視野に入れた先行投資が必要になると...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整するうえでやはり残業時間の調整がうまくいったことが満足できた。残業を無理強いする環境はなく、子育てや育児、介護など様々な理由...続きを読む(全152文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのはやはり自分なりの独創性をもって商品開発や展示会などで発表し、そのための準備から後片付けまで全て自分でやり遂...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係で満足している点はコミュニケーションがとれること。社員、管理職と働く中で、優しさやコミュニケーション能力の高さを実感できる。仕事外の社員...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)

【良い点】
家賃補助があるため、基本給が低くてもそれなりの生活が出来てしまう。しかし、実家などから通う人の場合は基本給が、低いので恩恵が薄いので勤める意味...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パナソニック健康保険組合に加入するため、国保よりは安い保険料で保障が手厚い。月の医療費は25000円以上はかからないし、傷病手当も長い期間保障...続きを読む(全189文字)

【良い点】
通勤手当あり　育児・介護休暇の拡充　短時間勤務制度　結婚・出産祝い金
傷病見舞金　弔慰金　災害見舞金
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけに通勤定期代の支給がなくなりました。実費は請求できますが、在宅中心になったため通勤そのものが激減し...続きを読む(全150文字)