ナポレックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
ある程度安定している。ただそれに満足できるかは個々によってかなり違うと思う。私個人は満足できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
社内で信頼を得られれば、色々と意見も採用されたり、ある程度やりたいように進めることができるが、認めらないとなかなか思うように事が進められないこ...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
比較的ワークライフバランスは取りやすい雰囲気。
自分が納得するまでいろいろ出来るのが良い。従業員数が少ないのもあり、トップは恐らく努力や怠惰に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個人的に収入や評価についての良い点はないが、社長への社内営業が上手くできれば役職が上がることがある。この社内営業が苦でなければ社風に合うかもし...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 社員クラス
• 正社員

とにかく給料が安く、また、業績が当時悪かったため上がる見込みもありませんでした。ただ、業績がよかった時期の主力社員だった方々は結構もらっていたようでしたの...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

当時、社員教育については特にありませんでした。先輩について見ておぼえていくという感じです。また、年齢が偏っていて若い人があまりいませんでした。ある程度キャ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CAD（機械）
• 正社員

会社は、若いメンバーに仕事を任せようという姿勢がみられる。
会社の歴史もがなく、社員の人数自体は少ないものの、割とフランクな形で意見を述べられる環境が整...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CAD（機械）
• 正社員

若い社員から年配の社員まで、幅広い年齢層で社員がいる。
社員全体に見る女性の割合という点では必ずしも比率が高くはないものの、
取り扱う商品が雑貨という...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• CAD（機械）
• 正社員

休みは製造業としてはふつう。
不満ではないが、休みの調整で土曜日に出勤することがある。
(ウェブサイトにも記載済み)
社員は適当なタイミングで有給休...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 正社員

女性一人で営業事務、営業所内の経理業務、庶務管理等やることが多く
大変な面もありましたがその分やりがいもありました。
得意先担当者の方と何度か話してい...続きを読む(全221文字)