朝日相扶製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
新人の育成システム、カリキュラムが組まれており、新入社員は必ずカリキュラムを消化しなくてはならないことになっている。会社のシステム、成り立ち、...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長の理念「やればやった分だけ」「やらなかったら払わない」の言葉どおり賃金が発生するようである。また、年一会「改善提案大会」が開かれる。提案を...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
高級家具を扱っており、家具界では有名
世界的に有名で海外輸出が多い。日本内外で活躍している企業であります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 男性
• 11年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
女性社員が多いのが特徴的です。
採用に関しては、パートではなく正社員として採用してくれます。
また、地元の方を積極的に採用し、町に住む人の職を...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

私個人としては、それほど入社後に感じたギャップはありませんでした。
工場では工場特有の人間関係がありますから、工場勤務ということを多少なりとも理解していれ...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

個人的には、遣り甲斐を感じることの出来る職場は、営業や開発部になるのではと思います。
基本的には工場なので、多くの部署で流れ作業が主体となってきます。
会...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

基本的に高級家具(バックで言うとエルメスやグッチというイメージ)を作る会社で、高、中所得者にターゲットを絞っている形になっています。
現在の景気から見ると...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他職種
• 正社員

退職を検討する理由は、親の病気による、Uターンです。
朝日相扶製作所は、急成長中の家具製作所で、現在家具業界から注目されている会社の一つです。
今年はニュ...続きを読む(全184文字)