ソニーエナジー・デバイスの評判・口コミ一覧（全131件） 3ページ目

【良い点】
【良い点】特にありません。評価する上長が良い点を見つけてくれれば、それが上に伝わり評価されますが、逆に面倒くさがりの上司だと評価されません。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
結婚や出産をしても仕事を続けている女性は多いという印象です。育休も以前より長く取得できるようになりました。職場によるかもしれませんが、業務の調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
将来的な基礎知識は学べたと思います
各研修とうが充実しています

特に仕事の進め方といった他企業でも活用できるスキルの習得、研修は充実していま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休、産休は皆取得している。2人、3人の産休から復帰して働いてる人もいる。保育園送り迎えや家庭の事情による早退や有給取得など、理解がある。女性...続きを読む(全212文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので予定を立てやすい。
福利厚生がしっかりしていて、従業員同士も仲が良く会社の雰囲気もそれほど悪い印象はなかった。休日はしっか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福島県内の中では、給与は高い部類に入ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に仕事をしている人の中に、ソニー株式会社からの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的にはモノづくりの会社だが、自由度が高く、自分を製品に反映させやすい環境である。また、個人の能力を重視する風潮があり、能力があれば、若い年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福島県内として上位にある企業のため
給与形態、福利厚生は良いと思う。
※福島県内の企業情報口コミや友人との話などを
総合的に比較して判断
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務制度と休暇制度の良い点
・完全週休2日であること。
・有給積立制度があるため、万が一の怪我や病気による入院にも備えられること。
・フレック...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自社製品もさることながら、他の大手の製品にも関わることができ、非常にやりがいを感じた。自社、他社の製品に対する考え方の違い等も経験する事ができ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
自分の思った通りの仕事が出来ました。他社の担当の方とも意見交換が出来、自分の仕事に役立っていました。
物流などもドライバーさんと話す機会もあり...続きを読む(全180文字)

2015年から人事制度が変わり実質賞与は下がった傾向。
残業はわりと時間通りつけれる傾向があるので、残業代でかなり稼げる風潮はあり。
グレードも昔より細分...続きを読む(全104文字)

所属部署にもよりますが、自分のいた職場は基本的には定時上がりで退社できてました。大企業であるため、給与もしっかりしており、生活をしていくにはとても良い環境...続きを読む(全137文字)

残業代は全て支給され、フレックスタイム制度や育児休業などの制度も充実しており、働きやすい会社です。一方で、事業内容や計画が行き当たりばったりが多く、現場が...続きを読む(全103文字)

女性社員もエンジニアとして働ける環境は整っていると思う。任される仕事や、役割も男性、女性で差はなく、女性も男性同様キャリアアップが望める。一方で、その分残...続きを読む(全182文字)

若手社員、女性社員も十分に活躍できる環境が整った職場である。若手社員であっても責任のある業務を任され緊張感がありながらもやりがいのある仕事ができる。入社二...続きを読む(全155文字)

既存の仕事のやり方で問題があると思えば、役職に関わらず、アイディアを提案して、どんどん改善していくことが可能です。
改善の結果が大きければ、年に二回の業...続きを読む(全204文字)

業務縮小に伴う早期退職制度に応募しました。
他の方では、事務職から、交代勤務の製造職へ異動になってしまい、子育てと両立できないために早期退職された方もい...続きを読む(全237文字)

部署により多少違いはあるかもしれませんが、総じて働きやすいと思います。
産休育休がしっかりと取れ、子育て期間中は、時短勤務をされている方がいる部署もあり...続きを読む(全195文字)

正社員の月給は中程度。役職があれば、一般的には高い方になると思います。
ボーナスの基準額が役職によってはっきり決まっていて、それに評価のプラスマイナスが...続きを読む(全300文字)

業務縮小に伴う希望退職に応募しました。
国内での製造ラインの縮小、海外展開が進んでおり、会社の業績も悪化、
海外出張、海外勤務も断れない雰囲気がありま...続きを読む(全166文字)

月給はそこそこ。昇給試験に受かればかなりのボーナス増加になるが部署内での推薦が必要となる。実力主義と言われているが、余程の実績をあげて上司に気に入られない...続きを読む(全156文字)

交替勤務にいれば休みがかなり多いし、残業も少ない。部署によってかなり残業にバラつきがあるため配属先が重要。育休や公休も問題なくとれるし、ノー残業デーもある...続きを読む(全150文字)

給与に関しては一般的な企業並であるが伸びが悪く、上司から気に入られなければ生涯年収が低くなる。昇進には上司の推薦が必要なため技術力や努力よりコミュニケーシ...続きを読む(全155文字)

社員食堂が完備され低料金で利用出来ました。育児休業等など一定水準以上の制度が整っておりました。社内応募制度等もソニーグループとし充実していると思います。労...続きを読む(全156文字)