コンセプトハウスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職は働いている人を見る印象ですと、実力というよりは年功序列型の印象を受けました。成績も重要ですが、長くコツコツと勤めた方を役職者として採用...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
他の住宅会社に居た事が無いのでわかりませんが、最低限はもらえてるとは思います。全く売ってない社員でも雑用をしていれば会社にいれます。普通なら居...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 9年前
• 正社員

【良い点】
トップダウン的な指示はゼロではありませんが、少ないと思います。
どの企業もそうだと思いますが、つねに問題意識を持った行動で日常業務にあたれば、...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
協力業者は親切で、社員でもわからない専門的な事も教えてくれます。マニュアルは一応ありますが、現場で覚えるのに勝るものはありません。若い雰囲気の...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 8年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
わりと自由な社風です。
若い人が多いので、居心地は悪くないです。
ひとつの物件に対し、検討することが多いですが、いろいろな知識は身につくと思い...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 受付
• 正社員

【良い点】
女性の方で育休制度や産休制度を活用して実際に取られている方もいるようです。実際に取りやすい環境なのではないかと思います。女性目線で言うと、女性...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 正社員

一生に一度の買い物である住宅をお客様と一緒に創り上げていくことは大きなやりがいとなります。その分、覚えることややるべきことは多くなりますので、家やお客様の...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

独自の外断熱工法の住宅を販売しているが、模倣する企業も出てきており、新たな技術開発や商品開発が常に行われているのは頼もしい。
どくじの住宅情報誌の発行に...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

女性が多い会社で産休後戻って来る社員も多い。聞くところによると、保育園に通う子供がいると迎えに行く時間を考慮した勤務時間でOKのようだ。女性の管理職や役員...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 正社員

営業部は10時〜7時で残業は少ない方だと思う。イベント前日、準備の日は遅くなるが、アシスタントのコーデネーターと設計部の担当者が必ず付いてくれるので楽だ。...続きを読む(全223文字)