コンポのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ワークバランスとしてはかなり、プライベートの時間があり仕事後の時間を有意義に使えていました。
残業をさせないのが基本的な方針で定時行こうにいると気まずい...続きを読む(全165文字)

営業職としては異例なくらい低い給与です!!
営業に出て客先の年下のアシスタントより給料が低いと知ったときはやる気が一気になくなりました。
営業職とアシ...続きを読む(全167文字)

仕事自体はルートなので比較的に楽。
その分給料が信じられないほど安く耐えられません。
ただし、残業はほとんどなく最終土曜日以外は基本的に土日祝日休み。...続きを読む(全162文字)

面接の際、社内は静かで落ち着いた雰囲気の会社だと感じました。
担当の方(入社したら直属の上司にあたる方)も落ち着いた方でここでなら安心して働けると感じ入...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)