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株式会社イー・シー

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(129件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社イー・シーの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社イー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年9月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • その他の事務関連職

【良い点】基本は、一人で店舗を任せられるので、残業するもしないも自身の裁量で仕事を進められる。マネージャーが常時、店舗に居るわけではないので、何事にもメー...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年6月30日
回答者:
  • 女性
  • 6年前
  • 販売・接客・ホールサービス

【良い点】勤務開始時間が遅めだったので、朝はゆっくりでき、ラッシュにも巻き込まれずに済みました。お昼休憩も時間帯が他とは少し違うので、混み合うのを気にせず...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年5月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前

【良い点】特に男女隔てなく働けました。任せてもらえる仕事も平等でした。【気になること・改善したほうがいい点】職場も人によりけりで、社会常識がある方ならば、...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年3月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • スクールマネージャー
  • 社員クラス

【良い点】生徒さんとともに語学の上達をよろこべるところ。常に英語が飛び交う環境にいるため、自分の語学力も自然とあがってくる。社員割引があるので安くレッスン...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年1月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • 塾講師・家庭教師

【良い点】教室長以外はすべて大学生のアルバイトです。研修などは年に1回ほどしかありませんが、大学生のアルバイトの先生以外にもベテランの先生がいるので、わか...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2014年11月21日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 教師

会長・社長のご機嫌次第の側面が強い会社です。
ボーナスも毎月の業績によって加算されていきますが、社長でも50万/半期で毎月成績が悪いと本部に行き研修を受け...

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年収、評価制度

投稿日:2014年11月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師
  • 非正社員

私はアルバイト講師として働いていますが、他のアルバイト先に比べれば、時給はいいほうではないかと思います。普通に指定の教材通りすすめれば楽だと思いますが、成...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2014年11月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

いつもいつも担当の生徒がかわるわけではないので、お休みをもらう場合、代講の先生を探すか、その授業を振り替えしなくてはならないので、なかなか有給はとりずらい...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年11月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 塾講師・家庭教師

この会社は、女性がとても多い職場環境です。教室長は男性もいますが、エリアマネージャーなどは女性が多いように感じます。会社は女性が働きやすい職場をアピールし...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2014年11月6日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • 塾講師・家庭教師

働く中で小学生、中学生、高校生とさまざまな年齢の生徒を教えています。特に中学生の生徒が多く、テストやら受験が近づくととても忙しくなります。ですが、生徒の成...

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退職理由

投稿日:2014年9月11日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 塾講師・家庭教師

アルバイト講師をしていましたが、潰れたので退職に至りました。直営とFCの校舎があります。直営校は簡単には潰れないですが、FC校は簡単に潰れます。教室長次第...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • その他の経営管理系関連職

まず入社すぐの研修はたったの2日半です。帰って来たら即一人で校舎運営。
月一で全国でテレビ電話で行う研修。『◯◯先生のネクタイの色が変わった時の褒め方』な...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

ワークバランスは崩れます。体調をくずしてる人も多くいます。忙しい時期は一日10時間授業を行い、その後大量の報告物の事務処理。夜中までサービス残業が続きます...

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年収、評価制度

投稿日:2014年9月9日
回答者:
  • 年収??万円
  • 10代後半
  • 男性
  • 6年前
  • スクールマネージャー
  • 社員クラス

今後、賞与は期待しない方がいいと思います。一ヶ月貰えればいい方かと。ただ校舎の業績や個人の評価がポイントなので、上の人との差はかなりあります。立地や校舎環...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

各地域に分かれ、会議や勉強会など頻繁に集まる機会がありますが、先輩後輩・上司など社員同士の関係は良好かと個人的に思いました。近くの校舎では、日々連絡を取り...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

新卒は、入社直前に実際の配属先で何週間か働くことができ、また全員がそろって研修を受ける場も設けられております。中途の方もいらっしゃいました。そこで室長試験...

株式会社イー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

女性がそこそこ多い職場ですので、仲間はいますが、退勤時間が夜遅くになるということもあり、結婚を機に辞める方が少なくないと感じますし、育児も厳しいのではない...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

労働時間に関しては、基本自分が室長ですから、時間通りに来て帰ることは可能ですが、その日にやるべき仕事を完遂しようとなると、超えることもあります。福利厚生は...

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仕事のやりがい

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

やはり、この仕事の面白みは、子どもに教えていく上で、目に見えて生徒の成長が分かった時、又、自分の説明でようやく理解してくれた時などです。また、何人の生徒が...

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事業の成長・将来性

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他の経営管理系関連職

何と言っても現在は少子化で、個人的に塾業界の将来性は厳しいと感じております。人材が不足しており、基本、一校舎一人体制であるにもかかわらず、新たに校舎を増や...

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