医療法人惇慈会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急遽仕事を休まなくてはならなくなったという時に有給制度があるのはとても助かりました。また働いている社員の方も皆温厚な性格の方が多く仕事しやすか...続きを読む(全178文字)

管理職の言葉には従うことが必要です。ただ、あまり隔たりもないので問題はないと思います。不明な点やわからない点があれば、それは質問等をして確認をして進めてい...続きを読む(全167文字)

まずますでした。日立グループということもあり安定性も感じられるよいところだとおもいます。そのほかですと、患者さんの対応が大変でしたね。いろんな方々が来られ...続きを読む(全162文字)

基本的に育てる風土が無い企業。全体での研修は多いが、実務に直結する内容のものは少なく、同期も「仕事を教えてもらえない」と漏らしていました。人が足りていない...続きを読む(全179文字)

あまり育児休暇はもらえなかった。親戚に子供をたのみながら仕事をつづけた
キャリアはよいとおもうが、病院だけに特化したきゃりあである
女性としてはまあま...続きを読む(全160文字)

とてもはたきやすいです。
医療事務のスキルが十分につけられます。多分
スキルアップについても充実した制度があります。多分
今後医療などどの業界でも役...続きを読む(全158文字)

昔から患者さんを大切にしており、とてもはたらきやすい病院でした。仕事のやりがいとしてはやはり患者さんが病気やけがを治って笑顔になってくれることでした。職場...続きを読む(全152文字)

事務員は比較的少ない。看護師などの場合は大学病院に比べれば少ないが満足できるのではないか。しかし、日立には多くの病院があり、なんともいえない。今後競争が激...続きを読む(全151文字)

そんなにセレブリティな方が患者様に多いというわけではなく、そこに気を使うことはないと思う。比較的気を使わず看護できると思う。
みな優しい人が多く、人間関...続きを読む(全152文字)

人間関係は良好。事務作業がメインだがほかのセクションとのやりとりが多く、社内での円滑なコミュニケーションが求められる。病院名どおり港の近くということもあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
メンタルが嫌でも鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のK・A(名字・名前)さんからのパワハラにより退職。長い期間の無視、...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制をうたっているが6連間の日もあり雇用条件とことなる。有給も自分の意志では使えな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職の意思があれば無理に引き止められませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を本人がいる部門だけの鍵付きチャンネルに誤って...続きを読む(全351文字)

【良い点】
給料、福利厚生は公務員に準じていたためその点が辞めるにあたって迷った点である
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働く人が嫌で辞めた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
面談の時色々と時間をかけてくださる
派遣だからといって区別したりしない
しっかり平等に扱ってくれている
イメージ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
人間関係は比較的良かったので退職するか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重すぎる。あとは前残業が当たり前になっていてその...続きを読む(全100文字)

【良い点】
円満退職ができた点　
特に引き止めもなくすんなり退職できた。そのために3ヶ月前に退職する旨を言わないといけないという謎のルールが裏であった。直...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ボーナスが年二回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスでようやく中の下くらいの女性の年収になる。
年1の昇給はあ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上司が月に一度は面談でヒアリングをしてくれているので、特に溜めることなくリリース出来る環境ではあった。
退職の際には複数残留のプランを考えて提...続きを読む(全139文字)

【良い点】
人間関係はいいため本当にこの会社を辞めて後悔しないかと迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上と契約率のプレッシャーでストレスに...続きを読む(全87文字)