医療法人惇慈会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ベンチャーバンク株式会社に在籍しておりました。
退職理由は、結婚・出産を希望していたからです。
独身でバリバリ働きたいならこの会社でもいいとは...続きを読む(全229文字)

管理職の言葉には従うことが必要です。ただ、あまり隔たりもないので問題はないと思います。不明な点やわからない点があれば、それは質問等をして確認をして進めてい...続きを読む(全167文字)

まずますでした。日立グループということもあり安定性も感じられるよいところだとおもいます。そのほかですと、患者さんの対応が大変でしたね。いろんな方々が来られ...続きを読む(全162文字)

基本的に育てる風土が無い企業。全体での研修は多いが、実務に直結する内容のものは少なく、同期も「仕事を教えてもらえない」と漏らしていました。人が足りていない...続きを読む(全179文字)

あまり育児休暇はもらえなかった。親戚に子供をたのみながら仕事をつづけた
キャリアはよいとおもうが、病院だけに特化したきゃりあである
女性としてはまあま...続きを読む(全160文字)

とてもはたきやすいです。
医療事務のスキルが十分につけられます。多分
スキルアップについても充実した制度があります。多分
今後医療などどの業界でも役...続きを読む(全158文字)

昔から患者さんを大切にしており、とてもはたらきやすい病院でした。仕事のやりがいとしてはやはり患者さんが病気やけがを治って笑顔になってくれることでした。職場...続きを読む(全152文字)

当方は、妊娠とともに退職しました。復帰はできる環境にあると思いますが家庭を重視したためです。そして、やはり病院ということもあり、医者の先生方は権力を握って...続きを読む(全151文字)

事務員は比較的少ない。看護師などの場合は大学病院に比べれば少ないが満足できるのではないか。しかし、日立には多くの病院があり、なんともいえない。今後競争が激...続きを読む(全151文字)

そんなにセレブリティな方が患者様に多いというわけではなく、そこに気を使うことはないと思う。比較的気を使わず看護できると思う。
みな優しい人が多く、人間関...続きを読む(全152文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)