メディックスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
遅刻しても電話と理由さえしっかりしてれば何も問題ない。
医療関係だから37.5°Cあったら必ず休んで病院いってコロナの検査を求められる。
【気...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 3年前
• サーバ運用・保守
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
沢山のことを経験できる
コピー機保守
電話対応
サーバー保守
カルテの使い方の指導
書類作成
医療のテンプレート作成
PC新規作成
PCの保守...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 15年前
• その他人材関連職
• 課長クラス
• 正社員

管理職になると年俸になり仕事がしようがしまいが毎月按分して給与が支払われる。
残業代は当然就かないが一般社員で残業しても支払の限度があり全て支払われるこ...続きを読む(全361文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• その他人材関連職
• 正社員

研修など教育についてのカリキュラムは全くありませんでした。
良く言えばOJTとでも言うのでしょうか。
ほとんどの社員が中途入社ですので前職の技術や経験...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 12年前
• その他人材関連職
• 正社員

技術も体力もないのに某一流企業の仕事を受注して大失敗。
大量外注の投入で資金も底を尽き、単独企業なら既に倒産している状態。
債務処理と受注先の対応で今...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 14年前
• その他人材関連職
• 正社員

はっきり言うと働いただけの報酬はありませんでした。
時間外、休日出勤を代休や振替で申請しましたが認められたのは10分の1ぐらいでした。
法令順守を謳っ...続きを読む(全151文字)