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株式会社北関東M&Aサポート 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北関東M&Aサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社北関東M&Aサポートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北関東M&Aサポートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北関東M&Aサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北関東M&Aサポートの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

北関東M&Aサポートの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

北関東M&Aサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.6

北関東M&Aサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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北関東M&Aサポートの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
税理士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制ではない為、給与は安定していた。入社するときの給与はそこそこある。自身をうまくマネジメントできれば、給与UPの可能性あり。
【...続きを読む(全204文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は基本的にほとんど上がりません。経営者と交渉して上がったとしても、ボーナスで調整され、年収は上がりません。夏季のボーナス査定が低く、交渉しても、冬期に...続きを読む(全164文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いとは言えません。ボーナスも出来高が反映されることはあまりありません。給与が高くなったとしても、賞与で調整され年収のアップはあまり期待できませ...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北関東M&Aサポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
税理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識がない人が多いので、すぐにメインの仕事に携われる。ただ、全てにおいて自分でやらなければならない為、時間に追われる日々。仕事量に変わらない給...続きを読む(全167文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小零細企業ですので、仕事は経営者中心に回っています。
仕事に対するインセンティブはほとんどありません。
チームワークに関しても、若手と中堅(といって...続きを読む(全165文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には20時までには帰社できると決まっていますが、逆に20時以降、残業がつきません。若手の多くは「早出」にて対応しています。仕事が少なく定時で帰れそう...続きを読む(全159文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はあまりとっている人はいませでしたが、事情によって取得は可能です。帰社時間は比較的早く、8時までにはみな帰社していたと思います。
補助は特になく、出...続きを読む(全168文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

群馬の会計事務所としては、比較的大きな案件に携われると思います。
特に群馬には製造業が多く、その中でも弊社は製造業の知識ではかなり長けているものと思われ...続きを読む(全178文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内・外部ともに研修に参加させてもらえます。
しかし、特に参加しろとの強制ではなく、自身から発信して研修に参加していくスタイルです。
税務に限らず、そ...続きを読む(全184文字)

株式会社北関東M&Aサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北関東には数少ないM&Aを展開しております。
特に中小企業に特化し、後継者不在の企業の譲渡のお手伝いをしております。
群馬では、50~60才代の経営者...続きを読む(全160文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)

SGSジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)

北関東M&Aサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社北関東M&Aサポート
フリガナ キタカントウエムアンドエーサポート
設立日 1997年6月
従業員数 2人
代表者 岡部雅之
本社所在地 〒371-0801 群馬県前橋市文京町3丁目25番12号
電話番号 027-223-8160
URL http://www.sakurakaikei.net/
NOKIZAL ID: 1317688

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