北関東Ｍ＆Ａサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 税理士
• 正社員

【良い点】
知識がない人が多いので、すぐにメインの仕事に携われる。ただ、全てにおいて自分でやらなければならない為、時間に追われる日々。仕事量に変わらない給...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 税理士
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブ制ではない為、給与は安定していた。入社するときの給与はそこそこある。自身をうまくマネジメントできれば、給与UPの可能性あり。
【...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 17年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

中小零細企業ですので、仕事は経営者中心に回っています。
仕事に対するインセンティブはほとんどありません。
チームワークに関しても、若手と中堅(といって...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

基本的には20時までには帰社できると決まっていますが、逆に20時以降、残業がつきません。若手の多くは「早出」にて対応しています。仕事が少なく定時で帰れそう...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• ビジネスコンサルタント
• 主任クラス
• 正社員

月給は基本的にほとんど上がりません。経営者と交渉して上がったとしても、ボーナスで調整され、年収は上がりません。夏季のボーナス査定が低く、交渉しても、冬期に...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• その他の事務関連職
• 主任クラス
• 正社員

給与水準は高いとは言えません。ボーナスも出来高が反映されることはあまりありません。給与が高くなったとしても、賞与で調整され年収のアップはあまり期待できませ...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• その他の事務関連職
• 正社員

有給はあまりとっている人はいませでしたが、事情によって取得は可能です。帰社時間は比較的早く、8時までにはみな帰社していたと思います。
補助は特になく、出...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

群馬の会計事務所としては、比較的大きな案件に携われると思います。
特に群馬には製造業が多く、その中でも弊社は製造業の知識ではかなり長けているものと思われ...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

社内・外部ともに研修に参加させてもらえます。
しかし、特に参加しろとの強制ではなく、自身から発信して研修に参加していくスタイルです。
税務に限らず、そ...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 正社員

北関東には数少ないM&Aを展開しております。
特に中小企業に特化し、後継者不在の企業の譲渡のお手伝いをしております。
群馬では、50～60才代の経営者...続きを読む(全160文字)