まつもとの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多少だが社員割引があった気がします。ただしそれほど安くはありません。あと人間関係は基本的にはみんな仲良しの関係が作れていると思います。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小売店ではありがちが話ですが、土日に休みを取ることが難しく、子供がいるといろいろと大変。夜も遅いことが多々なので家族の協力が非常に不可欠となり...続きを読む(全180文字)

大きなグループに属していますので、社内教育OJTもしっかりしていて色々な知識や専門的で高度な知識をその気になれば習得できます。上からの指示や叱責が強いです...続きを読む(全156文字)

休日は年間で88日と、少ないですが、休日出勤は無く予定はたてやすいです。会社での付き合いもなく、休みの日に電話が掛かってくることもあまりありませんので、休...続きを読む(全152文字)

まつもとで管理職になると、残業がつかず、正直なところかなりしんどいです。
朝は5時頃から遅い時は夜の11時頃まで働かなければいけません。
上司からは、...続きを読む(全178文字)

会社は安定していますので、お給料もそれなりにいただけます。
私は、高卒でしたので、少し低めの給料ですが、大卒の方は1年目の年収で350万円以上はあると思...続きを読む(全160文字)

動物の形をした抱き枕の人気シリーズを中心に、企画管理、商品プロデュース職で入社し、それ以外にも営業や新規開発、仕入れなどの仕事を担当しておりました。
抱...続きを読む(全171文字)

妊娠をしたら、産前1ヶ月前でようやく休暇をとることができます。正直女性には厳しいのが現実。出産後に戻ってくるひともいましたが、育児と仕事の両立はきびしく、...続きを読む(全156文字)

店舗は現在2店舗あり、主要都市の方が給与は高い傾向があります。給料があがるためには売上をあげることよりも、コンサルタントに認められることです。コンサルタン...続きを読む(全163文字)

教育は正直OJTのみ!初心者の方には非常に大変です。上司によりますが、厳しい人もいますし、適当に教える人もいます。人に任せる事が非常に多いので、責任を押し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社割がある為便利他店舗でも使えるのでいいけどあいさつしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員も異動によっては家賃補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会保険等はもちろんある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤にならないとでないのでそこは不満。転勤者にはかなりの額が出るの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
商品がお得に購入できる社員割引がある。店舗にもよるかもしれないが、基本的には定時で上がれるよう社員が意識的に声をかけているイメージ。残業時には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給はちゃんともらえて、ちゃんと使えます。休みは基本的に交代制で、社員が代わりに入れる人を探すのではなく、自分自身で探す必要があります。具合が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内割引が1割、10年勤務で時計もらえる、夏は最大11連休、冬は最大8連休とれる可能性がある(リフレッシュ休暇)、出産育児一時金がそこそこ貰え...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社割でオーダーカーテンや敷物・雑貨等はお得に購入する事が出来る。
転居が伴う引っ越し費用などは負担してもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特に無し。福利厚生を期待して入社する会社ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などがないと生活がギリギリで、店舗業務との...続きを読む(全94文字)

【良い点】
食堂が広くて綺麗です。
おいしい社食が安く食べられます。
社割もあるので小物から家具まで買いやすいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
勤続3ヶ月を過ぎると、自社商品が数割引になる社員割が使える。気になる商品を実際に購入し、使用する事でお客様におすすめするポイントができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休はとりやすい。
男性の取得実績も多数。子どもが生まれたのにとってないとむしろ働いてて大丈夫？？という眼差しを向けられるくらい。
有給は全消...続きを読む(全289文字)