社会保険システム総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• ITコンサルタント
• 課長クラス
• 業務委託

【良い点】
給与が支払われなかったため。折に触れもうすぐ経営が上向きになるといわれたがとても信じられなかった。顧客からの信用も失い、何のため日々過ごしてい...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• ITコンサルタント
• 業務委託

【良い点】
正社員と同様、年俸制の名のもといわゆる手当の類は一切なかった。その分年齢に対しては高い年俸だといわれてはいたが、入りも多いが出も多いといった印...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 18年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
当時業績を急激に伸ばしていたこと、またベンチャー企業であったこともあり、ワークライフバランスについては皆無でした。
社長の一声により、大半の社...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• ITコンサルタント
• 正社員

超熱血
自ら先頭に立ち誰よりも働く。
社長の意見は絶対で社長の人柄が好きだという社員はとても多い。
社長に気に入られれば年に数度の大幅給与アップも夢で...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• テクニカルサポート
• 正社員

とにかく忙しい。忙しすぎる。
ワークライブバランスに気をつけてると面接時に言われたが、全くそんな気配はなかった。
業界におけるシェアはそれなりにあるが...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• ITコンサルタント
• 正社員

残業前提でみんな働いているので、平日定時後に私用をいれる人はまずいない。
土日は基本的に休めるが突発的に社長命令として全社的に出勤となることも珍しくない...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• ITコンサルタント
• 正社員

休みは全然とれず、インフルエンザなどで休んだことがある位です。
売り上げが良い時は軽井沢などで合宿研修などがあり、
テニスやゴルフで汗を流すこともあり...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

頑張れば給与が上がる会社でした。
教育といったカリキュラムなどは無いため、自ら勉強して営業ノウハウを身につければやりがいや給与アップが見込めます。
一...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• 正社員

入社は社長の一任で即決でした。入社後はとにかくいそがしく、会社全体が経営危機のため士気が下がっており、モチベーションを維持する事ができませんでした。システ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 正社員

寡占気味の業界であり、顧客が特殊団体のため本来であれば爆発的に利益が上がることがない代わりに減収もない業界であるといえる。
昨今大きな問題が表面化し、顧...続きを読む(全168文字)