この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社歴の浅い年齢の低い(離職率の高いから?)社員には賞与が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して言えば...続きを読む(全223文字)
株式会社サンギョウシステム 報酬UP
株式会社サンギョウシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンギョウシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンギョウシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社歴の浅い年齢の低い(離職率の高いから?)社員には賞与が多かった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して言えば...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ビジネスマナーが学べる点はいい。
人材を多く確保できる人は高く評価される。仕事自体は楽。たまに現場に出れるので他の企業の業務内容を見ることがで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
暇な時、時間の空いている時にスポットで仕事に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告には日給8000円〜と大きく記載さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とくに良い点はありません。1日6400円。
仕事は様々あります。工場、倉庫、イベントの設営テント張り撤去作業、事務所の移転作業、引っ越し作業、...続きを読む(全200文字)
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給料は半端なくやすい!あれでは生活できない。
毎晩のようにサービス残業させられる。
どうにごまかしているのか、有休という制度が無かった。
ワンマン会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員旅行は年1回ありました。業務の都合上、2~3班に分かれて皆同じ観光地に行きました。社長は毎回参加で若い社員と積極的にコミュニケーションをと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今改めて考えても良い点を探すのが難しいです。あえていうなら、現就業中の企業で幸せを感じれる点かと思います。収入・休日・福利厚生…ごくごく一般的...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ビジネスマンとしての基本を学べる。人材管理もできるが法人との折衝もあるので交渉のスキルが身に付く。
現場に出れる日もあるのでいろいろな仕事が体...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
新人期間はとても優遇される。
過去には新人でも長時間勤務があったが最近では定時退社を強く推奨されている。ただ現場に出ることもあるのでその場合は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
多くのスタッフの出勤の管理をまかせられるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした社内評価があるので年をとっ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
上手くいけば時間の空いてる時に仕事に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集広告には日給8000円とうたっているが実際は最低賃金...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は主に派遣スタッフの管理がメイン。礼儀などに厳しく新入社員で入社するならいろんな意味で勉強にはなる会社だと思う。トップダウンの意向がかなり激しいた...続きを読む(全161文字)
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家族や友人と予定を合わせるのはなかなか大変だと思います。休みでも連絡があれば駆けつけなくちゃですし…。
会社の行事もそこそこあったように思います。忘年会...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社サンギョウシステム |
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フリガナ | サンギョウシステム |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 坂本恭一 |
本社所在地 | 〒372-0812 群馬県伊勢崎市連取町3025番地10 |
電話番号 | 0270-23-6991 |
URL | https://sangyo-system.co.jp/ |
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