トーアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
保有顧客が多い
保険会社にしては珍しい安定性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が高齢化してきており、見直しの金額が高くなって...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を確保するためには、休日を休んでいたりする場合ではない。平日お会いできない働き世代のお客様対応は必然と休日に対...続きを読む(全351文字)

【良い点】
年収は他保険営業所に比べると多いと思います。国内生命保険会社では、業務委託での雇用となり、販促品などの購入は自己負担となりますが、こちらの会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
活動に対して自由な点、直行や直帰に関しては厳しくなく資格取得者には相応の対価を支払ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業活動経費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマによって給料が変わるが、かなり厳しい。アフラックのみの扱いで、既契約...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アットホームな社風です。
規模の割に個人商店的な雰囲気。
福利厚生は整っていますが、運用は微妙です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料待遇が良い。給料の他に車両借り上げ制度もありガソリン代も経費ででる。
福利厚生は問題ないし、働く営業所の人間次第。
長くいる社員は態度がで...続きを読む(全181文字)

アフラックの既契約宅を訪問して、現在ご加入の保険のフォローをしながら、新しい特約をおすすめしたり、新たに新契約をおすすめする仕事でした。給料は三ヶ月単位の...続きを読む(全110文字)

営業査定はボーナス支給でポイント制です。また3ヶ月毎に基本給(月給)査定があり、ノルマとなるポイントをクリアしないと減給となります。実力主義なので実績を挙...続きを読む(全153文字)

営業会社なので、もちろん営業が出来るか出来ないかの世界です。
正社員は3ヶ月ごとの査定なので売れていないと月給で15万円位まで下がっていたと思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義のところが大きく
営業に向いてる人はステップアップできるため良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談できる人が少なく、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。女性も自分で頑張った分だけ評価対象になる。みんなで高め合っていて女性も活躍できる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短勤務してるので融通が聞くと思いますし、共働きの女性は比較的に働きやすいかと思われます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の管理職はほぼ知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は地域型と全国型があったようだが、今は必ず転勤をしなければならないようになった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の割合が多いので、女性にはひたらきやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いだけで、女性間のつながりが良好か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性でも上の役職についている人もいるので男性女性変わらないのがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇とか無いので、有給...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の男女差はない。というか女性のほうが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の融通がきかないため、小さい子供がいる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休後に復帰する女性は多い。
時短勤務を選択する女性も一定数はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を選択しても、時短で...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多数の職場であるが、部下を持つ女性管理職が全管理職の約１割に満たない。多くの理由があるとは思うが、女性が管理...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産後休暇も3年取れたり女性にとっては職場復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから出世出来ないといった、性別的...続きを読む(全99文字)