この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は人材育つのが重視しています。セミナーにも参加できますし、通信教育もありますので、自由にうけられ、会社から費用を出して、支援しています。それに、上司も...続きを読む(全151文字)
HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社 報酬UP
社員・元社員によるHOYA CANDEO OPTRONICS株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にHOYA CANDEO OPTRONICS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は人材育つのが重視しています。セミナーにも参加できますし、通信教育もありますので、自由にうけられ、会社から費用を出して、支援しています。それに、上司も...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスが自己保身に走り現実が見えていない(HOYA本体のCEOへのご機嫌伺いに終始)。 特に事業の根幹を成す製...続きを読む(全554文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくり(協力会社、サプライヤ)の海外比率が非常に高いが十分なマネージメントが出来ておらずしばしば品質問題を引き...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は自社内で用意された教育に加え社外機関の教育が受けられるなどとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受ける...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいをはき違えると特定の人物に著しい負担がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙文化、印鑑文化が根強く稟議、見積などの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
フレックスを導入しているがその恩恵を受けられるものは職種によって限られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外と関わる者(結構多い)...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
賞与水準は平均的な企業よりかなり高いが月収は低く生活のやりくりを賞与に依存することになる。 なお上期の賞与支給は6月中旬と他社に比べて早い。 ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事のペースが速いですが、分からないことがあっても、まじめに聞けば先輩がいろいろ教えてくれます。やっている製品も業界には有名ですし、殆ど大手企...続きを読む(全186文字)
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当時、自分は経験が少ないし、設計という仕事は初めてやるので、給料はあまり高くなかったです。残業代はやる分がちゃんと出てくれます。そして、大手企業の子会社で...続きを読む(全151文字)
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残業をした方が周りから「努力している」「頑張っている」等の不当な評価をされることはなく、個人に与えられた業務をしていれば何も言われない環境であったため、無...続きを読む(全174文字)
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基本的には会社として社員の教育をして育てていくような環境ではなく、中途で即戦力社員を採用していた。仕事をする上で必要な教育については外部の専門機関の通信教...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く(転居を含む異動が5年間で3回)、...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)
会社名 | HOYA CANDEO OPTRONICS株式会社 |
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フリガナ | ホーヤカンデオオプトロニクス |
本社所在地 | 〒335-0027 埼玉県戸田市氷川町3丁目5番24号 |
電話番号 | 048-447-6052 |
URL | http://www.hoyacandeo.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。