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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スクランブルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スクランブルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スクランブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スクランブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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スクランブルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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スクランブルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スクランブルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間的に成長できる
環境のよい職場です!
様々な経験もできるし、
スキルもつくし、色んな番組を
経験して、素晴らしいキャリアを積むことができます。人間的に...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スクランブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スクランブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップになります。
あとは自分が何を目指すかが重要なので入ったら自分の道をしっかり決める事が重要です。給料もわりといいので
安定した生活...続きを読む(全176文字)

株式会社スクランブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は年齢層がかなり若く半数ほどが女性なので、部署が違ってもフラットにいろいろ話せます。ただ、仕事が仕事なので、「女性だから」を理由にきつい仕事を回避でき...続きを読む(全258文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一定の上司の機嫌をそこねると、もう会社にいづらくなり誰が見ても辞めた方が良いと思うような環境にあります。訴えられて...続きを読む(全91文字)

株式会社東北新社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)

株式会社ビー・ブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の方の団結力のせいでの変なパワーバランスがあるのでパワハラセクハラは黙認されやすい気がする
普通に手を出...続きを読む(全88文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な社員がいて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質が残っており、上層部の意見は絶対。直属の上司でさえ、上層部にVTRを見...続きを読む(全135文字)

株式会社マッドハウスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の広告・グラフィック関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度くらい個人面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニメーターではなく、直接関係のない人がアニメーターの力を分かってくれない。続きを読む(全80文字)

株式会社東京サウンド・プロダクションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと評価してくれるプロデューサーはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが極端に少ない。
特に新人教育という概...続きを読む(全95文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員は明るく楽しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達が全くなっていない
管理職は管理職としての経験やマネジメント...続きを読む(全138文字)

株式会社ハウフルスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社よりも変わっている人が多く見られる印象を受けます。このような環境にハマれば良いかもしれませんが、慣れないと中々難しいように思います。会...続きを読む(全188文字)

株式会社ぴえろの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がかなり安定してくる。また、やりたいことは積極的に発言すれば受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言わないと受...続きを読む(全104文字)

Unipos株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは大変よく、性根が良い社員が多い。人間関係で悩む人はほとんどいないのではないかと思うほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全127文字)

スクランブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スクランブル
フリガナ スクランブル
設立日 2001年4月
資本金 1000万円
従業員数 24人
代表者 羽二生潤
本社所在地 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西7丁目1番地15
電話番号 011-209-2277
URL http://www.scr-tv.co.jp/web/
NOKIZAL ID: 1367552

スクランブルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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