トーネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
子供がいる女性だけは土日祝日・GW・お盆・年末年始休みが認められるためワークライフバランスが取れると思う。それでもときどき休日出勤はあるけど。...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
アットホームです。長時間労働のため、ずっと一緒にいることになります。
さんざん残業した後でもいつまでも帰らずにゲームをしています。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 3年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人がすぐ辞めてしまうことが当たり前になっているため、退職の意思を表示しても引き留められることなくすぐ辞められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給について客観的な基準はなく、大体ベテランの人に気に入られた人は昇給が早い。歩合制だったこともあるようだが、メク...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は労働基準法の知識や遵法意識が足りない。退職時に有給休暇の消化を申し出ても5日間しかないと言われた。本社に掛...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたいのなら残業早出休出をしなければいけない。
時給を上げるとなると、リーダ...続きを読む(全261文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
働きたい人は積極的に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
休出、早出残業が少ないとなんでしないのかという批判を頂くため、自分の生活...続きを読む(全203文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 3年前
• 評価・テスト（機械）
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
働く意欲さえあれば残業早出休出ができ、頭髪の色が自由で、人数が多いので休みも取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
責...続きを読む(全383文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業当時は不安しかありませんでした。
自分が派遣された請負先のリーダーは未熟で己の感情...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
人員が足りているときはほぼ定時上がり。休憩時間も各自の仕事の進捗で多少ずらすことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取り...続きを読む(全224文字)