埼玉県の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 教師
• その他
• 正社員

【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 教師
• その他
• 正社員

【良い点】
生徒の成長を間近で見ることができるのが何よりもやりがいになると考えます。特別支援学校の場合チームで取り組むことができるので、他の先生方からたく...続きを読む(全350文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 教師
• その他
• 正社員

【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
役所なので福利厚生や給与はしっかりしている。残業も上司が認めればきちんとつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は市町村や東...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は、議会中は許可が出るまで何時まででも待機させられるという謎の仕組みがある。妊婦だろうが新...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、育休中も手当はしっかり出る。制度自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関は育休...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• その他の福祉関連職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
（よくも悪くも）上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 公務員
• その他
• 正社員

【良い点】
年休や時間休がとりやすい。通院や急な体調不良でも割と休みやすい印象でした。ただ、上の役職になるにつれ、休みずらそうではありました。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 今年
• 公務員
• その他
• 正社員

【良い点】
育休から戻ってきやすいです。身近には7年育休と産休をとって、お給料をもらっている人がいます。不平等と感じるか、利用したいと感じるかは人それぞれ...続きを読む(全81文字)