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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

守屋建設の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、守屋建設株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に守屋建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

守屋建設の 社員・元社員による会社の評価

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守屋建設の 学生による会社の評価

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守屋建設の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

守屋建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的にも冷え込んでいて、これから上向きになることは難しいと思います。
また、社員の平均年齢が高く新規採用を計画的に実施してこなかったため、中堅の
社...続きを読む(全184文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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守屋建設の 他のカテゴリの口コミ

守屋建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

民間工事、官庁工事で目標の限界利益を達成した時です。
いかに材料を最安値、最小限で発注できるか。いかに下請業者に手間をかけずに施工方法を考え、こちらの希...続きを読む(全204文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを調整するのは難しいと思います。平日は朝早く夜遅いため
家庭のことは出来ないでしょう。また、土曜日は出勤だし、日曜日は出勤する可能性...続きを読む(全164文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人では業界未経験OKや指導体制の良さをアピールしていましたが、実際には
放置状態なところにギャップを感じました。先輩社員について現場を管理するのですが...続きを読む(全166文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。風通しは非常に悪く、影で誰かが誰かをいがみ合っている状態です。
また、挨拶一つ改善することが出来なくて職場内の雰囲気は悪いです。
面倒なこ...続きを読む(全164文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内的には隔週土曜と日曜日が公休日となっていますが、社内カレンダー的にキッチリ休めるのは事務の方だけです。現場では土曜日はもちろん、日曜日も出勤になること...続きを読む(全193文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として社員のスキルアップのための取り組みはありません。
自分で勉強をしろと言われるだけです。また、現場で教えて頂くこともありますが、
ほとんど放置...続きを読む(全159文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の同業他社と比べると、給料水準は低いです。また、賞与も支給日前日に
突然発表されるので、出るか出ないかわかりません。評価制度は「役員が良いと思うか」と...続きを読む(全196文字)

守屋建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいを感じられるのは、建築の仕事が大好きであることが前提です。
中途採用でこれから建築業を目指す人や興味本位の方は止めたほうが無難です。
企...続きを読む(全157文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エレコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手引越し会社の子会社なため、潰れる確率は低くなってくる。仕事もそこそこあるので退屈ということはないと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

戸田道路株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界の強みは確実になくならないことです。
国も国土強靭化など電線共同溝などを推し進めています。なので無くならないことがこの仕事の強みです。...続きを読む(全185文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの仕事なのでなくならないとは思います。
いろいろと変化している時代なので成長性と将来性はあるのかなと思います。続きを読む(全65文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他警備・清掃・設備管理関連職
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからは衰退していくんじゃないですかね。よく聞く名前ですが蓋をあけたら性能はスウェーデンハウスとかすみともさん、積水さんの方がいいですから。続きを読む(全77文字)

大成株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界は成長はするだろうと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
依頼する側としては、なるべくコストを抑えて効果的にと考える部分のしご...続きを読む(全109文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には費用の高騰や新築を建てない人が増えているところから完全に安心という訳にはいかないのかと知れませんが、大手企業なので将来的に潰れるなど...続きを読む(全98文字)

東宝ホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規での取り組みや、業務改善等は行われない風潮。個人個人が成績を上げればおのずと会社も大きくなるだろうという考え方。続きを読む(全78文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に対する意識の高さは素晴らしいと思う。
また様々な取り組み方もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ていない?
入れ...続きを読む(全85文字)

NECネッツエスアイ・サービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NECネッツエスアイの子会社のため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
多い伸びていこうという会社ではないと感じる。給料に...続きを読む(全135文字)

株式会社西原ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でなくならない業者ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や地方過疎化で浄化槽地域の案件が減少すれば、必然的に売り...続きを読む(全87文字)

守屋建設の 会社情報

基本データ
会社名 守屋建設株式会社
フリガナ モリヤケンセツ
設立日 1964年10月
資本金 5000万円
従業員数 35人
売上高 25億3717万5000円
決算月 9月
代表者 守屋光浩
本社所在地 〒373-0852 群馬県太田市新井町515番地の8
電話番号 0276-46-2111
URL http://moriya-lab.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1255983

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