東洋特殊印刷の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• DTPオペレーター
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の扱いが雑でした。入社してすぐの頃に使えないという旨の言葉を言われたり、本人に許可どころ...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

二代目社長ということもあり、なかなか疑問を感じる行動も多かったのは事実です。
ただ話はちゃんと聞いてくれます。社長の信頼を得てれば会社ではとても活動しや...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

これといって福利厚生は充実しているわけではありませんでした。
最低限の健康診断はしていましたが、そのくらいです。
ただ残業が10時を超える場合、契約し...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

業務量が多いため、未経験でも1年で3年分くらいのスキルは身に着けられると思います。
ですが、業界歴が長い方だと物足りなさを感じるのではないかと思います。...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 15年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

会社兼工場は地元企業のなかでは大変きれいだと思います。
最初の印象はしっかりとした企業だなと思っていましたが、社内体制は正直がたがただなと思いました。能...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

デザインをメインにしていましたが会議などにも参加でき、営業とともに企画から提案をさせていただく機会もありました。正直各部署間でのコミュニケーションが取れる...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

非常に厳しいです。休日でも日々の業務が多忙なためほぼ寝て過ごすことが多いです。
残業も多いため平日家族のために費やす時間もほとんどない状態だと思います。...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

長時間の残業、低給与が大きな問題です。
年間平均で1500時間ほど残業はあるでしょう。
毎月120時間程度はふつうです。
土、祝日もシフト体制で出勤...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

紙ベースの業務ですので、自然と業務は減少していくと思われます。
オンデマンド印刷など小ロットでの事業も展開していましたが、品質は改善の余地があるとおもい...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• グラフィックデザイナー
• 正社員

長くいれば自然と役職がつくと思います。
ただそれまで体力が持つかどうかの問題はあります。
定年間際の方でも11時くらいまで残業をやっている方もいらっし...続きを読む(全168文字)