株式会社花菱の口コミ・評価

業界:
設備関連 不動産
本社:
群馬県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.e-hanabishi.com

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ

【良い点】歴史があり、華やかな環境で仕事が出来る。(百貨店等)福利厚生がしっかりしている。【気になること・改善したほうがいい点】パワハラが酷い。売上をとる...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ

単価の高い商品を販売するため、丁寧な接客をしていかないとどうしても売れません。普通の商品の販売よりも難しいと思います。売るのが難しい分、売れた時の嬉しさは...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ

若くして店長に就任する方もいるので、その点では、自分のキャリアアップや自信に繋がると思います。ただ、お店ごとにカラーが異なってくるため、店長次第だと思いま...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2014年3月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
7年前
販売スタッフ

入社前に会社独自の通信教育のようなものがあり、会社の歴史や会社の基本理念などを学ぶことができます。また、入社直前に一週間ほど、東京本社で新入社員全員が集ま...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ

若手でもやる気と実績が見込まれれば、3年ほどで店長にスピード出世するチャンスもあります。ノルマはありません。なので、月末売上が厳しいからといって、社員販売...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ

100年以上の歴史のある会社です。
競合店と比べると売上業績は良い方です。
新規参入はせず、無闇な店舗数拡大もしません。
ディベロッパーの都合以外では、閉...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2012年7月8日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
11年前
販売スタッフ

仕事のやりがいは各店舗の上司によります。人間的に問題のある上司の下では、自分を抑えることが第1の仕事になります。上司が法律の職場だと感じました。商品自体は...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2012年6月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ

固定客率が高く、顔馴染みのお客様がたくさんいらっしゃるので、お客様と楽しくお話が出来るとやりがいを感じます。女性が中心の職場なので福利厚生の面でも働きやす...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2012年6月2日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ

・コレクションにお客様が来てくれたこと。
値段の高い商品ばかり扱うため、新規顧客を獲得しても、なかなかリピーターになってくれるのは数少ない。また、コレクシ...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2011年12月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
16年前
個人営業

休暇制度や労働時間について満足している点は、きちんとローテーションで休みが取れるのと残業がないことです。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーショ...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2011年12月15日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
16年前
個人営業

仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時だったかというと
自分で予算を設定してそれを達成したときにやりがいや面白みを感じました。
企業は社...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2011年12月8日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
16年前
個人営業

社風もよく、待遇も問題なかった。労働環境は必ずしもよくはなかったが、仕事内容も納得のいくものだった。人間関係はよかったのかどうかはよく覚えていない。
退職...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2011年12月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
21年前
個人営業

研修を通して、さまざまなスキルが身に着けられます。
たとえばお客様への接し方や多数販売の仕方
身に着けたスキルは販売職どこでも役に立ちます。
会社は社員の...

株式会社花菱の口コミ・評判
投稿日:2011年11月27日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス

サービス残業漬け・・・過酷すぎます。日10時間サービス残業、週82時間、月328時間サービス残業。人を道具として見ていない組織で、壊れたら、また変えればい...

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